破产公司男工人可提前5年退休，包括从事有害体力劳动的工人。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男工人年满55周岁、连续工龄满10年，可向劳动保障行政部门申请提前退休。这一规定也适用于基层干部。此外，完全丧失劳动能力的男工人...查看全文

破产企业职工退休条件与提前退休主旨。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，破产企业职工能否提前退休取决于是否符合退休条件。符合条件的职工可以提前退休，包括年龄和工龄要求，从事特殊劳动的职工以及完全丧失劳动能力的职工。...查看全文

破产单位职工退休年龄按国家规定，男满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。特殊工种退休年龄为男满55周岁、女满45周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满50周岁、女满45周岁。除国家政策性破产外，无特殊倾...查看全文

法律分析：破产企业职工退休手续的办理分两种情况：1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。社会无固定...查看全文

破产公司男女职工可提前5年退休，包括从事特殊工种的职工。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，男性满55周岁、女性满45周岁，连续工龄满10年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，可申请提前退休。此...查看全文

法律分析:破产改制企业职工可提前退休，即企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律依据:《《国...查看全文

公司倒闭，员工根据服务年限获得经济补偿。每满一年补偿一个月工资，不满半年按半年计算，满半年不满一年按一年计算。如单位拒绝支付或纠纷，员工可申请劳动仲裁维权。...查看全文

破产企业改制下，职工符合条件可提前退休。全民所有制企业、事业单位、国家机关、人民团体的工人，满足特殊工作条件和年龄要求，连续工龄满十年的男性55岁、女性45岁可退休。...查看全文

根据我国法律规定，破产的用人单位需向劳动者支付经济补偿。补偿标准按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

私人企业职工能否落户取决于企业是否具备户口挂靠和管理档案的资质，与企业性质无关。户口挂靠的一般程序包括申请、材料核实、派出所审批等。办理集体户口需满足员工人数、管理人员、办公场所等条件，并提交相关材料。在北京，私企落户需符合行业、...查看全文

法律分析:破产企业可提前退休，但必须满足一定条件。根据相关法律规定，劳动者因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等情况，应该退休。法律依据:《《国务院关于工...查看全文

法律分析:企业破产职工不能早退休，但满足如下情况是除外:_x000D_ （一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；_x000D_ （二）因工致残，由医院...查看全文

由于每个企业退休人员的情况各有不同，还有我们不同地区领取标准也各有差异，一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。 退休人员去世后抚恤金 由于每个企业退休人员的情况各有不同，还有我们...查看全文

法律分析:国有企业破产后能提前退休，但必须满足一定情形。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力等。法律...查看全文

企业破产清偿员工有补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时，应提前通知劳动者或支付额外的一个月工资。若劳动者解除劳动合同或用人单位解除劳动合同并与劳动者协商一致，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳...查看全文

本文讲述了不同劳动条件下工人提前退休的条件。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他对身体有害的劳动中的男性和女性工人，年满55周岁和45周岁，且连续工作满十年的，可以提前退休。基层干部可以提前退休。因工致残，经医院证明并经...查看全文

试用期未满主动离职有工资吗？劳动者辞职到期的，是有工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析:破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律...查看全文

根据《劳动合同法》，公司破产时，员工应按照工龄获得解除合同补偿金。经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。员工还可获得公司欠付的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用，以及应划...查看全文

化工行业特殊工种可提前退休，但需满足年龄、工龄和特殊工种要求，包括男55周岁、女干部50周岁、女工人45周岁，社保缴费满15年，从事特殊工种且达到规定年限，如有毒有害工种满8年、高温井下满9年、高空特别繁重满10年。...查看全文