对于非全日制的用工，个人的所得税按照以下方式进行计算：个人收入减除费用六万元、专项扣除、专项附加扣除、和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。适用税率为百分之三至百分之四十五的超额累进税。非全日制用工个人所得税怎么算的法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
非全日制用工个人所得税计算方法
律师回答
摘要：非全日制用工个人所得税的计算依据是《中华人民共和国个人所得税法》第二条和第三条规定的，根据个人收入减除费用、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额计算应纳税所得额，然后根据适用税率的超额累进税率计算个人所得税。
延伸阅读
非全日制用工个人所得税减免政策解析
非全日制用工个人所得税减免政策解析是指针对非全日制用工所得税的减免政策进行详细解释和分析。根据相关法规，非全日制用工个人所得税可以享受一定程度的减免。这些减免政策主要包括：按照实际工作天数计算应纳税所得额、减免特定费用、适用不同税率等。通过这些政策的实施，可以减轻非全日制用工的个人所得税负担，增加其收入。然而，非全日制用工个人所得税减免政策也存在一定的限制和条件，需要符合相关规定才能享受减免。因此，了解和理解这些政策对于非全日制用工个人所得税的计算和申报非常重要。
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结语：针对非全日制用工个人所得税的计算，根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条和第三条的规定，个人所得税的计算方式是按照个人收入减除费用、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额来确定应纳税所得额，然后根据适用的超额累进税率进行计算。非全日制用工个人所得税减免政策可以通过按实际工作天数计算应纳税所得额、减免特定费用和适用不同税率等方式来减轻个人所得税负担，增加其收入。了解和遵守相关规定对于准确计算和申报非全日制用工个人所得税非常重要。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第九十一条 非居民企业取得企业所得税法第二十七条第(五)项规定的所得，减按10%的税率征收企业所得税。
下列所得可以免征企业所得税：
(一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得；
(二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得；
(三)经国务院批准的其他所得。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
下列所得可以免征企业所得税：
(一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得；
(二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得；
(三)经国务院批准的其他所得。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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