工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。...查看全文

律师解答： 还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周...查看全文

法律解析： 还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周...查看全文

法律解析： 还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周...查看全文

企业破产时，员工能否领到退休金取决于是否缴纳社保。若未缴纳，则退休金优先从破产财产中清偿。若财产不足，则无法领取。若缴纳社保，则从社保部门领取，与企业无关。...查看全文

律师分析： 还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周...查看全文

律师分析:还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）...查看全文

企业破产时，仍可合法办理退休手续。退休条件：1.男职工满60岁，女职工满55岁，且连续工作满10年。2.从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害工种的职工，男满55岁，女满45岁，且连续工作满10年。3.男满50岁，女满45岁，...查看全文

法律分析:若用人单位依法为其缴纳里社会保险的，退休后企业倒闭了不影响领取养老金，养老金由社会保险部门按月支付；若没有为其缴纳社会保险的，由用人单位清偿相应的费用。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第...查看全文

法律解析： 如果还在试用期的话可能索要的赔偿很少，一般只有半个月的本人工资，因为在公司工作还在试用期的话肯定没有工作多久，没有达到半年的那么会按照半个月的工资进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有...查看全文

律师解答： 如果还在试用期的话可能索要的赔偿很少，一般只有半个月的本人工资，因为在公司工作还在试用期的话肯定没有工作多久，没有达到半年的那么会按照半个月的工资进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有...查看全文

律师解答： 建议是首先向公安机关进行报案，进行一个调查了解，能够更快的维护客户的权益，及时的追回这些被骗的装修款项 。下面方法： 1、保存好所有与合同相关的材料，包括合同，收据，发票，沟通记录，验收进程等等； 2、及时向公安机关、...查看全文

法律解析： 建议是首先向公安机关进行报案，进行一个调查了解，能够更快的维护客户的权益，及时的追回这些被骗的装修款项 。下面方法： 1、保存好所有与合同相关的材料，包括合同，收据，发票，沟通记录，验收进程等等； 2、及时向公安机关、...查看全文

律师分析： 破产企业职工退休手续的办理分两种情况： 1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。 社会无固定职业的，由其档案代...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 需...查看全文

员工社保状态需确认，停缴或欠费。倒闭前需办理停缴手续，员工社保才可转移。若未办理停缴，需单位补缴后方可转出或继续缴纳。灵活就业需个人申请或破产清算组同意后缴费。跨年度欠费不可补缴。...查看全文

律师解答： 需要结合具体情况判断，当年上半年退休的职工，因为退休时统筹地区上年度职工平均工资没有发布，暂时采用上上年度职工平均工资计算，之后上年度职工平均工资发布后，重新计算增加的养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时...查看全文

律师解答： 企业年金是独立于企业资产之外的，不能用于清算资产/赔偿债务，应该按照企业年金方案的规定继续由企业倒闭后的主管单位管理，在员工达到领取条件时领取。 【法律依据】： 《企业年金试行办法》 第十一条 企业缴费应当按照企业年...查看全文

律师分析： 企业年金是独立于企业资产之外的，不能用于清算资产/赔偿债务，应该按照企业年金方案的规定继续由企业倒闭后的主管单位管理，在员工达到领取条件时领取。 【法律依据】： 《企业年金试行办法》 第十一条 企业缴费应当按照企业年...查看全文

律师分析:企业年金是独立于企业资产之外的，不能用于清算资产/赔偿债务，应该按照企业年金方案的规定继续由企业倒闭后的主管单位管理，在员工达到领取条件时领取。法律依据:《企业年金试行办法》第十一...查看全文