1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
5、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。
企业倒闭，社保未退还，如何解决？
律师回答
摘要：员工社保状态需确认，停缴或欠费。倒闭前需办理停缴手续，员工社保才可转移。若未办理停缴，需单位补缴后方可转出或继续缴纳。灵活就业需个人申请或破产清算组同意后缴费。跨年度欠费不可补缴。
延伸阅读
如何申请社保退还，解决企业倒闭后的问题？
在企业倒闭后，解决社保未退还的问题需要以下步骤。首先，联系当地社保部门，了解退还申请的具体要求和流程。准备好相关材料，如企业解散证明、员工名单等。填写申请表格，详细说明企业倒闭的原因和退还金额。提交申请后，耐心等待社保部门的审核和处理。如果有需要，可以向法律咨询师寻求帮助，确保申请过程顺利进行。一旦申请获得批准，社保部门会将退还款项直接发放给员工。及时跟进申请进展，确保退还款项顺利到账。记住，沟通和合作是解决问题的关键，与相关部门保持良好的沟通，有助于加速问题的解决。
在企业倒闭后，解决社保未退还的问题需要以下步骤。首先，联系当地社保部门，了解退还申请的具体要求和流程。准备好相关材料，如企业解散证明、员工名单等。填写申请表格，详细说明企业倒闭的原因和退还金额。提交申请后，耐心等待社保部门的审核和处理。如果有需要，可以向法律咨询师寻求帮助，确保申请过程顺利进行。一旦申请获得批准，社保部门会将退还款项直接发放给员工。及时跟进申请进展，确保退还款项顺利到账。记住，沟通和合作是解决问题的关键，与相关部门保持良好的沟通，有助于加速问题的解决。
结语：在企业倒闭后，解决社保未退还的问题需要以下步骤。首先，联系当地社保部门，了解退还申请的具体要求和流程。准备好相关材料，如企业解散证明、员工名单等。填写申请表格，详细说明企业倒闭的原因和退还金额。提交申请后，耐心等待社保部门的审核和处理。如果有需要，可以向法律咨询师寻求帮助，确保申请过程顺利进行。一旦申请获得批准，社保部门会将退还款项直接发放给员工。及时跟进申请进展，确保退还款项顺利到账。记住，沟通和合作是解决问题的关键，与相关部门保持良好的沟通，有助于加速问题的解决。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：
（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：
（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
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