1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资   ...查看全文

股东出资是股东的法定义务，对公司经营、其他股东利益和债权人权利具有重要影响。当股东出资不足时，公司可采取减资或替代出资的措施。减资会降低公司财产规模和债务清偿能力，需进行复杂的法定程序。替代出资则由其他股东代为履行出资义务，该股东...查看全文

公司资不抵债，是否继续经营取决于两个条件：能否清偿债务和是否有足够现金维持日常运作。如果无法清偿债务，债权人可申请破产清算。若缺乏现金，经营将停止。资不抵债企业能否继续经营受制于这两个条件。账面资不抵债的企业实际控制的资产总价值可...查看全文

辞职后被公司拖欠工资，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资等行为可被责令支付赔偿金。劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，时效期间为一年。劳动关系存续期间发生争议，申请仲裁不受时效限制。辞职时...查看全文

离职员工遭遇公司拖欠工资,可以尝试以下几种途径进行维权:协商、投诉、申请支付令、仲裁或向人民法院申请支付令。若协商不成,可以寻求劳动行政部门的帮助并投诉;如果问题仍然无法解决,可以向当地人民法院申请支付令或向劳动仲裁委员会申请仲裁...查看全文

公司拖欠员工工资，严重损害员工权益。员工可向劳动监察大队投诉，责令公司支付工资；若问题未解决，可申请劳动仲裁；如仲裁未果，可向法院提起诉讼；若公司仍不支付工资且无合理解释，可报警处理。...查看全文

公司拖欠工资怎样处理劳务公司不给工资处理如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委...查看全文

如何解决公司不支付工资的问题？劳动者可以选择向劳动机构投诉，申请劳动仲裁或直接起诉老板。最简单的方法是电话投诉给劳动执法监察大队，也可以申请支付令或劳动仲裁，并通过法院执行判决。此外，根据劳动合同法，劳动者还可以要求单位支付赔偿金...查看全文

本文介绍了在劳动争议发生时的解决途径，包括向劳动行政部门举报、申请仲裁以及在仲裁结果不满意时向法院起诉，并提到了根据国家规定可以要求支付经济补偿金的相关法律依据。...查看全文

法律分析：劳务公司甲方和劳务公司乙方工伤赔偿工伤赔偿一般不划分责任，即不追究劳动者的过错责任，由用人单位与工伤保险基金依法支付赔偿，但依法应承担赔偿责任的单位拒不支付的，则由工伤保险基金先行支付，再向单位追偿。...查看全文

解决欠薪问题可以通过与公司协商、法院请求支付令、调解组织申请调解、劳动行政部门投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁等途径；欠工钱无论多少都可以报警，用人单位拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉并请求加付赔偿金。根据《...查看全文

被执行人应继续履行债务，债权人可申请法院执行，查询、扣押、冻结、划拨、变价被执行人财产，但不得超出其应履行义务的范围。法院应裁定并发出协助执行通知书，有关单位必须执行。...查看全文

根据《公司法》第九十三条，股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。 根据《公司法》第三十条，有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额...查看全文

公司债务纠纷的解决办法：协商不成可向法院申请财产保全，提起诉讼并收集证据，最后申请法院强制执行资产偿还债务。《民事诉讼法》规定起诉需满足条件：原告与案件有直接利害关系，有明确被告，具体诉讼请求和事实、理由，属于法院受理范围和管辖。...查看全文

拖欠工资如何解决？劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼途径解决。法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。申请劳动仲裁需准备申请书、证据等材料，仲裁期限为60天。不服仲裁裁决可起诉至法院。相关法律规定包括《中华人民共...查看全文

本文介绍了劳动者如果拖欠工资，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁解决的相关规定。申请仲裁需要遵守向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请、劳动关系终止后一年内提出、提交书面仲裁申请并提交副本等规定。...查看全文

拖欠工资应按月支付，超过约定时间即属拖欠。面对公司拖欠工资，可协商要求补发，如不成可向劳动局投诉或劳动仲裁委提起仲裁，如拖欠金额较大，可请律师打官司。投诉拖欠工资可向劳动局或劳动仲裁委。根据法律规定，拖欠工资属违法行为，用人单位应...查看全文

公司转让其债权和债务时，需要提前通知公司债权人。如果债权人不同意公司转让，他们可以要求公司提前清偿债务。在公司转让后，原公司原有的债务应由新公司承担。具体流程包括协商决定转让方式及价格、签订合同、收回出资证明、修改章程、进行工商变...查看全文

有限公司股东投资不足应承担违约责任并补足出资，否则对公司债务承担连带责任。股东出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权，但劳务和信用出资仅适用于无限公司等特定类型公司。...查看全文

公司债务不还的处理方式，包括与公司负责人协商或起诉公司，以及通过追回公司欠款等措施；公司债务一般由公司承担，股东仅在未履行出资义务或财产未独立证明情况下承担连带责任；对于无力偿还债务的公司，可通过重整、和解或破产清算等方式处理。...查看全文