特岗满三年自动入编吗

律师回答
摘要:特岗教师服务期满三年后不会自动转为编制教师,需要参加考试。特岗教师服务期限为三年,期满后,如果想继续在当地工作,需要通过转正考试获得编制教师资格。对于留任的特岗教师,不再需要试用期,工龄和教龄也会连续计算。如果特岗教师期满后不想留在当地,可以优先考虑到其他学校应聘。特岗教师在考取公务员、硕士研究生等方面有相应的扶持政策。对于重新择业的特岗教师,省、市、县相关部门会提供方便条件和必要的帮助,帮助其在辖区内重新选择工作岗位和办理户口迁移。
特岗教师期满三年后不会自动转为编制教师,需要参加考试。特岗教师服务期限为三年,在期满后,如果想在当地继续任职,则需通过转正考试转为正式编制。此外,对于继续留任的特岗教师,不再实行试用期,工龄和教龄将继续计算。如果特岗教师期满后不想在当地继续任职,而是到其他学校应聘教师,将享有优先录用权。同时,特岗教师在考取公务员、硕士研究生等方面也享有扶持政策。对于重新选择职业的特岗教师,省、市、县有关部门应在其辖区内为其提供方便条件和必要的帮助,包括重新选择工作岗位和办理户口迁移。
法律依据
《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》二(二)切实强化特岗教师待遇保障。中央财政继续对中央“特岗计划”教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2022年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2022年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。严格按照有关文件精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期,做好服务证书编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

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