合同到期离职补偿都有什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期离职补偿都有什么

法律解析： 1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。 ...查看全文

问合同到期离职补偿都有什么？

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律师分析： 1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。 ...查看全文

问协议到期离职补偿都有什么？

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问协议到期离职补偿都有什么？

答

律师解答： 1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。 ...查看全文

问协议到期离职补偿都有什么？

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问合同到期后离职有补偿金么??

答

律师解答：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期满期自然终止时，用人单位应当及时与劳动者结算工资等费用，并依法向其支付经济补偿。但是，劳动者在合同到期后自行离职，则不享有解除合同的补偿金。需要注意的是，如果用人单位提前通知或者经...查看全文

问合同到期后离职有补偿金么??

答

法律解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期满期自然终止时，用人单位应当及时与劳动者结算工资等费用，并依法向其支付经济补偿。但是，劳动者在合同到期后自行离职，则不享有解除合同的补偿金。需要注意的是，如果用人单位提前通知或者经...查看全文

问合同到期后离职有补偿金么?

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律师分析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期满期自然终止时，用人单位应当及时与劳动者结算工资等费用，并依法向其支付经济补偿。但是，劳动者在合同到期后自行离职，则不享有解除合同的补偿金。需要注意的是，如果用人单位提前通知或者经...查看全文

问合同到期离职有没有补偿金

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法律分析：一、合同到期离职有没有补偿金劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金;劳动合同到期，用人单位不同意续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资;劳...查看全文

问合同到期离职有没有补偿金

答

劳动者在劳动合同到期后辞职的，没有经济补偿金；如果是用人单位到期未续签的，应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...查看全文

问职工合同到期不签有什么补偿

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对于劳动合同到期终止，劳动者不再与用人单位续签的情形，要分为两种情况：如果是单位维持或提高待遇但劳动者不续签，那么无法获得经济补偿金，只能得到应有的工资待遇；反之，其他情况下劳动合同终止后不续签，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿...查看全文

问合同到期离职公司有补偿嘛？

答

律师解答：劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金;劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问合同到期离职公司有补偿吗？

答

律师分析：劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金;劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问合同到期离职公司有补偿吗？

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法律解析：劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金;劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问合同到期自愿离职有补偿吗

答

合同到期自动离职公司无需补偿，但若劳动者因用人单位降低合同标准而离职，可主张经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位在特定情形下应支付经济补偿。经济补偿金计算包括员工应得工资及奖励津贴等，但不包括劳动保护费用和其他劳动收入。...查看全文

问合同未到期自己辞职都有什么赔偿?

答

律师解答：合同未到期自己辞职不一定会有赔偿，只有在用人单位在出现下法定情况时，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件的，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的等情况，才会有...查看全文

问合同未到期自己辞职都有什么赔偿

答

律师分析：合同未到期自己辞职不一定会有赔偿，只有在用人单位在出现下法定情况时，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件的，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的等情况，才会有...查看全文

问合同到期不续签离职有补偿金么

答

合同到期单位不续签，将支付离职补偿金。如果劳动者自愿不续签合同，则不会支付补偿金。如果存在法定原因导致劳动者无法续签，或者用人单位决定不续签，将按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付补偿金。...查看全文

问合同到期不续签，离职有补偿金么

答

法律分析:合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，离职没有经济补偿；若是因用人单位的原因不续签的，可以要求支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文

问合同到期自动离职会有补偿吗？

答

律师分析：劳动合同到期自动离职未续签，除劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形下不同意续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...查看全文