工资扣发证明如何开具?

律师回答
摘要:收入证明是证明中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需经济收入的一种凭证。一般由公司人事部门出具,并加盖公司印章。收入证明后面需注明仅供什么用途,例如证明工资、加班费等。需要写上单位地址、证明人及联系方式,并可以配合银行工资流水。开具工资证明时需要注意仅供什么时候或时间内有效,不承担担保等。同时,开具人也需要咨询清楚收入证明的用途,确保职工和企业的利益不受损害。
一、请先告知被证明人的姓名、身份证号等基本信息;
二、标明公司的名称以及收入者的职位。
三、写具体收入多少,收入可以写月收入,也可以写年收入,一般月收入需要写上;
四、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途,收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用;
五、需要写上单位地址、证明人以及联系方式;
六、最后需盖上公司的公章;
七、还可以配合上银行的工资流水。
收入证明是中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需要的经济收入证明。一般由公司人事部门出具工资收入证明,再加盖公司印章。作为工资扣除的基本凭证。减薪在企业和单位中非常普遍。未达到公司考核目标,或不符合公司规定,违反公司管理规定的,可以扣工资。工资扣除也是以事实为依据,确保职工和企业的利益不受损害。
开具工资证明需要注意以下两点:
一、作为开具收入证明的一定要加上仅供做什么时候,或者什么时间内有效,不承担担保等等;
二、作为需求收入证明的人,一定要说明好用途,避免开具的收入证明不能用。
延伸阅读
结语:收入证明是证明个人或团体经济收入的重要文件,由公司人事部门出具并加盖公司印章。在开具收入证明时,需要注意以下几点:一、写明被证明人的姓名、身份证号等基本信息以及公司的名称和收入者的职位;二、具体收入金额,可以写月收入或年收入,月收入需要注明;三、注明收入证明的用途,收入证明后面需注明仅供做什么事情使用;四、需要写上单位地址、证明人及联系方式;五、最后需盖上公司的公章;六、还可以配合上银行的工资流水。开具工资证明时要注意仅供什么时间有效,不承担担保等。同时,需求收入证明的人也需要说明好用途,避免开具的收入证明不能用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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