律师分析： 陪产假与产假实际享受的主体不一样，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的。换言之，如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话，则因为双方之间不具有合法的婚姻关系...查看全文

陪产假工资支付方式有两种：一是用人单位依法缴纳社保费，由社保中心支付，按当地社平工资标准支付，工资高者由单位补差额；二是单位未缴纳社保费，按配偶生育前12个月平均缴费工资基数计算。...查看全文

随着现在社会经济进步的同时，国家的法律政策也随之改变，对有了身孕的女职工有产假、年假等福利待遇，针对产假的话作为孩子的爸爸也有了陪产假，那么在即将成为准爸爸的你了解陪产假的相关规定吗?男职工陪产假多少天?在假期间对工资是尤其关注的...查看全文

律师分析： 由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社...查看全文

一般情况下自己的妻子在怀孕要生孩子的时候，男方是有陪产假的，这样能够陪在妻子的身边照顾妻子，那么在上海男职工的陪产假有多少天？陪产假有哪些好处？ 2022上海男职工陪产假是多少天 上海陪产假规定：陪产假十天。 《上海市人口与...查看全文

法律分析：男方的是陪产假，基本是三天，是不可以转给女方的，这属于人身性质的权利，是可以放弃的，但是不可以转移。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者...查看全文

法律分析:男方的是陪产假，基本是三天，是不可以转给女方的，这属于人身性质的权利，是可以放弃的，但是不可以转移。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫...查看全文

法律分析：辽宁男士的陪产假是15天。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前，劳动法等相关法律法规并未对男性陪产假多少天做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市...查看全文

法律分析：辽宁男士的陪产假是15天。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前，劳动法等相关法律法规并未对男性陪产假多少天做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市...查看全文

陪产假是法律给予男性的一种假期，因此也只能由男性享受，女性不能享受陪产假，也不能将男性的陪产假给予女方进行享受。这是法律的相关规定，对于不清楚的朋友需要看看下面的介绍。晖律网网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 北京陪...查看全文

律师解答： 天津陪产假为7天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受...查看全文

产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪产假最短的为天津、山东...查看全文

法律分析：男方陪产假没有明确法律规定，广东省的男方陪产假为十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据：...查看全文

产假天数新规章中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪产假最短的为天津、山东...查看全文

法律分析： 男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假，所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律分析： 男方陪产假没有明确法律规定，广东省的男方陪产假为十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...查看全文

一、男方陪产假多少天 产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪...查看全文

一、男方陪产假多些天 产假天数新规章中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪...查看全文

法律分析：男士陪产假是七天，用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《民法典》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方...查看全文

律师分析： 天津陪产假为7天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受...查看全文