合同编制和事业编制的区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问编制和事业编制的区别

1、经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。 2、待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,...查看全文

问社区编制和事业编制的区别

现在的编制中根本没有所谓的社区编制只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增...查看全文

问事业编制和企业编制的区别？

答

企业编制和事业编制的区别：1、经费来源上的区别。事业单位的经费按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担，企业编制理论上与国家财产毫无关联；2、待遇和地位上的区别。事业编制无论是从工资、福利、升迁机会...查看全文

问事业编制和企业编制的区别

答

企业编制和事业编制的区别在于经费来源、待遇和地位、职能职责等方面。事业编制由国家财政负担，待遇和地位较高，职责是满足社会需求。企业编制经费不依赖国家财政，待遇和地位较低，职责与事业编制不同。...查看全文

问社区编制和事业编制的差别？

答

法律解析：现在的编制中根本没有所谓的“社区编制”只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质。事业编制是指为国家创造或...查看全文

问行政编制和事业编制的区别

答

法律分析：1、工资待遇不同：进入行政编制的意味是国家公务员，国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。2、级别规定不同：行政编制和事业编制最...查看全文

问行政编制和事业编制的区别

答

问社区编制和事业编制的差别？

答

律师解答：现在的编制中根本没有所谓的“社区编制”只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质。事业编制是指为国家创造或...查看全文

问国家编制和事业编制的区别

答

律师分析： 1、机构性质不同，事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能：国企是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。 2...查看全文

问事业编制和行政编制的区别

答

一、事业编制和行政编制的区别1、级别不相同在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而...查看全文

问国家编制和事业编制的区别?

答

律师解答： 1、机构性质不同，事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能：国企是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。 2...查看全文

问医院编制和事业编制的区别

答

区别在于编制范围不同。医院编制专指医院内的各种编制，事业编制是指各类的事业编制。 1、医院属于事业编制，差额拨款单位。不同于全额拨款单位...查看全文

问行政编制和事业编制的区别

答

问地方编制和事业编制的区别

答

事业编制和行政编制区别: 1、级别不相同在行政编制就是国家公务员,是...查看全文

问公益事业编制和事业编制的区别

答

你好,亲。1、身份不同。行政类事业单位和公益一类事业单位的编制性质相同,使用的都是事业编制,但因为行政类事业单位大多参照公务员管理,因此其在职在编人员也参照行政单位管理,执行公务员法,在工资福利和晋升方式与公务员享受同等待遇,与公...查看全文

问工勤编制和事业编制区别

答

工勤编和事业编的区别有:1、工勤编是工人身份的编制;事业编是干部身份的编制。2、有事业编的人可以评职称,也可以往行政上发展,到一定级别或担任一定...查看全文

问医生事业编制和无编制的区别

答

医生事业编制和无编制的区别包括岗位属性不同,福利待遇差别,稳定性差异,晋级领导优先程度。在事业单位工作有编制和没有编制的区别是很大的,对于没有编制的人群大致是分为两种类型,一种类型是签订劳动合同,并且是属于那种同工同酬的劳动合同。...查看全文

问合同制和编制的区别

答

法律分析：合同制和编制的区别：1、合同制的主体一方一般为公司、企业，而编制的一方主体通常是事业单位、机关；2、合同制通常只需要通过面试，而编制一般都需要经过考试。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...查看全文

问合同制和编制的区别

答

法律分析：合同制和编制的区别： 1、合同制的主体一方一般为公司、企业，而编制的一方主体通常是事业单位、机关； 2、合同制通常只需要通过面试，而编制一般都需要经过考试。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同...查看全文

问合同制和编制的区别

答

法律分析：合同制和编制的区别是，合同制的主体一方一般是公司、企业，而编制的一方主体通常是事业单位、机关。并且合同制通常只需要通过面试，而编制一般都需要经过考试。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同...查看全文