指的是劳动者退休时，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，养老金的最低替代率为55%。
按照国际经验，养老金替代率大于70%，就可以维持退休前现有的生活水平;
如果达到60%~70%，即可维持基本生活水平;
如果低于50%，则生活水平对比退休前会有大幅下降。
一般员工在单位工作单位会为其缴纳五险一金，其中最重要的就是养老保险。员工和单位双方按照一定的比例进行缴纳，缴纳至员工个人的养老金账户，在退休后按月发放。需要注意的是，根据缴纳基准以及各地的政策的不同，退休后可以拿到的养老金是不同的。
养老金替代率国际标准
律师回答
摘要：养老金替代率对维持退休前生活水平至关重要，国际标准为55%。替代率大于70%可维持现有生活水平，60%-70%可维持基本生活，低于50%生活水平将大幅下降。员工缴纳养老保险可获得退休后的养老金，但根据缴纳基准和地方政策不同，养老金数额也会有差异。
延伸阅读
全球养老金替代率比较与政策分析
全球养老金替代率比较与政策分析是一个重要的研究领域，涉及到各国养老金制度的可持续性和效益。养老金替代率是指退休后个人所能获得的养老金收入与工作期间平均工资的比例。通过比较不同国家的养老金替代率，可以了解各国养老金制度的公平性和可行性。政策分析方面，需要考虑养老金制度的设计、资金来源和管理等因素，以确保养老金制度的稳定性和可持续性。通过全球养老金替代率比较与政策分析，可以为各国政府提供参考，改进和优化养老金制度，以满足老龄化社会的需求，并确保老年人的经济安全。
全球养老金替代率比较与政策分析是一个重要的研究领域，涉及到各国养老金制度的可持续性和效益。养老金替代率是指退休后个人所能获得的养老金收入与工作期间平均工资的比例。通过比较不同国家的养老金替代率，可以了解各国养老金制度的公平性和可行性。政策分析方面，需要考虑养老金制度的设计、资金来源和管理等因素，以确保养老金制度的稳定性和可持续性。通过全球养老金替代率比较与政策分析，可以为各国政府提供参考，改进和优化养老金制度，以满足老龄化社会的需求，并确保老年人的经济安全。
结语：养老金替代率是评估退休后个人经济保障水平的重要指标。根据国际劳工组织的规定，养老金的最低替代率为55%。国际经验表明，养老金替代率大于70%可以维持退休前的生活水平，60%~70%可维持基本生活水平，低于50%则会导致生活水平大幅下降。在我国，员工在单位工作期间缴纳养老保险，退休后按月领取养老金。然而，各地政策和缴纳基准的不同会影响退休后能够获得的养老金水平。全球养老金替代率比较与政策分析是一个重要研究领域，可以为各国政府改进和优化养老金制度，确保老年人的经济安全。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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