教唆别人打架怎么处理 1.教唆他人犯罪，应当按照他在共同犯罪中所起的作用进行处罚。 2.教唆不满18周岁的人犯罪，应当从重处罚。这主要是因为未成年人的心智不够成熟，辨别是非的能力较差，易受坏人教唆而陷入犯罪的歧途，所以教唆未成年人...查看全文

律师分析： 是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百四十八条 ...查看全文

法律分析: 法人代表可以去别的公司上班，不属于违法行为，没有后果，但要求不得有损原公司利益或者新公司的利益的行为，并且需要得到股东会的许可。如果法人代表在为别的公司工作时，侵犯了原公司或新公司的利益，公司有权对其追责。《...查看全文

律师分析:打架斗殴，属于严重违法，应当给予相应行政处罚。拉架不违法，但拉偏架，实质上参与打架斗殴，同样应当受到相应行政处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故...查看全文

法律解析： 教唆他人打人属于教唆犯，如果被教唆的人把他人打成轻伤以上，教唆的人要按照故意伤害罪的共犯处罚判刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二十九条 教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十...查看全文

打架致人轻伤构成故意伤害罪，处罚依法严厉。致人重伤、死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾者，刑罚更为严重，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定，如果因为打人造成他人受到伤害的，会被依法追究相应的刑事责任。通常首先会被依法进行刑事拘留，并会进行相应的调查，调查后会被局相应的情形最终确定是否需要起诉和追究相应的刑事责任。一般来说，即使不需要追究相...查看全文

没离职去其他公司上班的后果有以下几点：1、如果劳动者没有事先向原公司报离职，在另一家公司就职，只要两份劳动合同没有冲突或者不影响执行，就不会违法。2、劳动者与原雇主没有解除劳动关系，新雇主可能无法为劳动者缴纳社保。3、如果雇主在其...查看全文

没离职去别的公司上班的后果有以下几点：1、如果劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职，只要两份劳动合同不冲突或不影响执行，就不违法。2、劳动者和第一个用人单位未解除劳动关系，新用人单位可能无法给劳动者缴纳社保。3、用人单位招用...查看全文

律师分析： 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑...查看全文

法律分析: 给他人的公司担任法人的法律后果有：在不同的场合要承担不同的法律责任；如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处罚时，应当受到处罚；有出资瑕疵的，可能由其财产承担赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。...查看全文

被判缓刑的人打人，情节严重应撤销缓刑，执行原判刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子违反法律、行政法规或监督管理规定，或违反判决中的禁止令，情节严重应撤销缓刑，执行原判刑罚。...查看全文

一、未成年打架的处罚是什么 1、未成年人打架斗殴可按照法律相关规定处理。 2、已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。 3、不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。 4、法律依...查看全文

法律解析： 1、一般情况下，先动手打人存在重大过错，对方被迫还击，免于自己受伤害属于正当防卫。但具体情况，也得具体对待，如果一方是老人，属于弱势群体，另一方如果知道对方是老人或应当知道对方是老人，还击过重，也会构成防卫过当，另一方...查看全文

法律解析： 1、一般情况下，先动手打人存在重大过错，对方被迫还击，免于自己受伤害属于正当防卫。但具体情况，也得具体对待，如果一方是老人，属于弱势群体，另一方如果知道对方是老人或应当知道对方是老人，还击过重，也会构成防卫过当，另一方...查看全文

律师解答： 1、一般情况下，先动手打人存在重大过错，对方被迫还击，免于自己受伤害属于正当防卫。但具体情况，也得具体对待，如果一方是老人，属于弱势群体，另一方如果知道对方是老人或应当知道对方是老人，还击过重，也会构成防卫过当，另一方...查看全文

室友打架报警不会留案底。没有经过法院审判判决有罪就不会有案底。备案只是公安机关在调查案件、行使管理职权时的一种记录、一种调查方式，不是违法犯罪，不会有案底，案底是说不良记录，包括违法和犯罪记录。狭义的案底，仅是指犯罪记录。对于行政...查看全文

律师分析： 对于打架的违法行为，除现场发现外，派出所传唤应使用传唤证，电话通知是不合法的。如果经派出所使用传唤证不去，派出所可以强制传唤违法嫌疑人，然后依法对违法嫌疑人进行治安行政处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理...查看全文

私刻公章会造成哪些法律后果 按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国...查看全文