律师分析： 是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百四十八条 ...查看全文

没离职去其他公司上班的后果有以下几点：1、如果劳动者没有事先向原公司报离职，在另一家公司就职，只要两份劳动合同没有冲突或者不影响执行，就不会违法。2、劳动者与原雇主没有解除劳动关系，新雇主可能无法为劳动者缴纳社保。3、如果雇主在其...查看全文

没离职去别的公司上班的后果有以下几点：1、如果劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职，只要两份劳动合同不冲突或不影响执行，就不违法。2、劳动者和第一个用人单位未解除劳动关系，新用人单位可能无法给劳动者缴纳社保。3、用人单位招用...查看全文

律师解答： 是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百四十八条 ...查看全文

法律解析： 是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百四十八条 ...查看全文

法律分析： 公司法人是否可以去别的公司上班，取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。我国法律中规定未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业...查看全文

公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。一、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十八条规定...查看全文

公司法人可以到其他公司上班吗 企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有...查看全文

法律分析：法定代表人是可以去其他公司做全职员工的，但是前提是必须得经过公司的许可，并且不能损害原公司和新公司利益，不得从事与公司业务相关的工作。法定代表人一般由董事、监事、高级管理人员担任。法律依据：...查看全文

法律解析： 法人是可以去别的公司上班的，没有什么后果。按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。 公司的法人代表是企业法人的法...查看全文

律师解答： 法人是可以去别的公司上班的，没有什么后果。按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。 公司的法人代表是企业法人的法...查看全文

公司法人可以到其他公司上班吗 企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有...查看全文

法律分析：情节轻微的，可以进行调解。情节严重的，可以报警。打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚;如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意...查看全文

法律分析：一、法定代表人可以去别的公司上班吗？公司法定代表人可以去其他公司上班。但是公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表人。如果因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管...查看全文

法律分析：企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”...查看全文

律师分析： 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑...查看全文

法律分析: 给他人的公司担任法人的法律后果有：在不同的场合要承担不同的法律责任；如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处罚时，应当受到处罚；有出资瑕疵的，可能由其财产承担赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

是可以的，但按照劳动合同处理，不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人代表可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。...查看全文

去别的公司上班是可以的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人代表可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。...查看全文

律师分析： 法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。 《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代...查看全文