就业补助金是单位出吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一次性伤残就业补助金是单位出吗

答

法律分析：工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月...查看全文

问单位要我放弃就业补助金

答

律师分析:事业单位在编人员辞职，如果劳动者是主动辞职的，不满足《劳动合同法》第四十六条支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问单位要我放弃就业补助金？

答

律师分析：事业单位在编人员辞职，如果劳动者是主动辞职的，不满足《劳动合同法》第四十六条支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之...查看全文

问单位未给予一次性就业补助金

答

劳动者申请劳动仲裁解决用人单位不支付一次性伤残就业补助金的问题，需提交劳动仲裁申请书，包括当事人基本情况、用人单位信息、仲裁请求事项及金额、事实和理由、证据和证人信息。...查看全文

问向单位申请一次性就业补助金？

答

律师分析：申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请，需要提供以下材料：工伤职工身份证复印件伤认定书申请印件伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载)动能力鉴定书原件有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证...查看全文

问工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。？

答

律师分析： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 ...查看全文

问一次性就业补助金是单位给的还是社保给的

答

法律分析：一、一次性就业补助金是单位给的还是社保给的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人...查看全文

问工伤一次性就业补助金赔偿单位不给

答

工伤伤残一次性赔偿金单位不给怎么办用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2...查看全文

问一次性就业伤残补助金单位支付多少？

答

律师分析：工伤职工在终止或者解除劳动关系时，用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准，为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3...查看全文

法律分析:据中纪委网站发布《官员公务外出差旅费标准》公务员住宿费为330元，动车二等座，伙食补助100元/天，市内交通费每人每天80元。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因...查看全文

问工亡补助金是打到单位吗

答

是的，由社保局打款到单位账户。死亡赔偿金不属于夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方所取得的合法财产，而死亡赔偿金实质上是以受害人生命的丧失为给付条件的，此时夫妻关系已经终结。死亡赔偿金不属于死者的遗产，遗...查看全文

问失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金吗？

答

律师分析：满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇，并不是说自己享受到了一次失业金的待遇，就不能够享受第二次，因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件，二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文

问失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金吗？

答

法律解析：满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇，并不是说自己享受到了一次失业金的待遇，就不能够享受第二次，因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件，二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文

问工伤一次性就业补助金单位不给怎么办

答

当用人单位拒绝支付一次性工伤补助金的时候，你可以可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。就是去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。同时你需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据2份。...查看全文

问工伤一次性就业补助金单位不给怎么办

答

问工伤一次性就业补助金单位不给怎么办

答

根据法律规定，如果单位不给劳动者一次性就业补助金，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。此外，根据法律规定，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤...查看全文

问工伤一次性就业补助金单位不给怎么办？

答

律师分析：当用人单位拒绝支付一次性工伤补助金的时候，你可以可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。就是去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。同时你需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...查看全文

问一次性伤残就业补助金单位不给怎么办

答

用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料有仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息...查看全文