法律解析： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律解析： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师解答： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师解答： 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行...查看全文

无效协议的主旨：无效协议的情形包括：当事人无民事行为能力、虚假意思表示、违反法律法规或公序良俗、恶意串通损害他人权益。根据《民法典》规定，虚假意思表示的民事法律行为无效；违反强制性规定的民事法律行为无效，但有例外；违背公序良俗的民...查看全文

法律解析： 劳动合同无效的情形包括： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同； 2、用人单位免除自己的责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 ...查看全文

律师解答： 劳动合同无效的情形包括： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同； 2、用人单位免除自己的责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 ...查看全文

律师解答： 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段...查看全文

法律解析： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同。2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同。3、合法形式掩盖非法目的的合同。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同。 【法律依据...查看全文

律师解答： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同。2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同。3、合法形式掩盖非法目的的合同。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同。 【法律依据...查看全文

法律解析： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的（三）违反法律、行政法规强制性规定的法律依据:...查看全文

律师分析： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师解答： 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 根据民法典的规定，合同无效情形包含以下几种： 第一，无民事行为能力人与对方签订的合同。如未满8周岁的人与别人签订的合同无效； 第二，签订合同时违背本意，虚假表示； 第三，合同内容违法违规； 第四，违背公序良俗； 第五，...查看全文

律师解答： 第一，使用欺诈或胁迫或乘人之危等等方式，让另一方在违背其真实意思的时签订或变更劳动合同的；第二，用人单位在合同中免去自己的法定责任或除去劳动者的合法权利的；第三，违反我国法律、行政法规中强制性规定的。合同无效有争议的，...查看全文

劳动合同无效的情况有几种：一是以虚假的意思表示签订的劳动合同无效；二是无民事行为能力人签订的劳动合同无效；三是违反法律、行政法规的强制性规定所签订的劳动合同无效；四是违背公序良俗签订的劳动合同无效；还有其他根据法律规定的情况也会使...查看全文

劳动合同无效或者部分无效的几种情形：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；比如劳动者提供虚假学历证明，合同可能因欺诈而无效；（二）用人单位免除自己的法定责...查看全文

法律解析： 一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的; 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的; 三、以合法形式掩盖非法目的; 四、损害社会公共利益; 五、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的; 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的; 三、以合法形式掩盖非法目的; 四、损害社会公共利益; 五、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】： 《中华...查看全文