法律解析： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:有以下情况，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，都属于无效合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动...查看全文

律师分析： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳动合同无效或者部分无效的几种情形：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；比如劳动者提供虚假学历证明，合同可能因欺诈而无效；（二）用人单位免除自己的法定责...查看全文

劳动合同无效的情况有几种：一是以虚假的意思表示签订的劳动合同无效；二是无民事行为能力人签订的劳动合同无效；三是违反法律、行政法规的强制性规定所签订的劳动合同无效；四是违背公序良俗签订的劳动合同无效；还有其他根据法律规定的情况也会使...查看全文

法律分析： 合同无效的情形包括一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定这几种情形。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律解析： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

合同无效的情形有几种：行为人签订合同时故意说谎导致合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定导致合同无效；违背公共秩序和道德导致合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效；行为人与相对人串通一气，损害他人合法权益导致合同无效；还有其他...查看全文

合同无效的情形有几种：行为人签订合同时故意说谎，导致合同无效；违反法律和行政法规中的强制性规定，导致合同无效；违背公共秩序和良好风俗，导致合同无效；无民事行为能力的人签订的合同无效；行为人和相对人串通一气，损害他人合法权益，导致合...查看全文

一、合同无效五种情形是哪几种 有下列情形之一的合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违...查看全文

法律解析： 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段...查看全文

法律解析： 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段...查看全文

律师分析： 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段...查看全文

律师分析： 劳动合同无效的情形包括： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同； 2、用人单位免除自己的责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 ...查看全文

法律分析:劳动合同无效的情形包括:1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同；2、用人单位免除自己的责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利的；3、违反法律、...查看全文

所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示。因欺诈而订立的合同，是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思表示的基础上产生的。所谓恶意串通，是指当事人为实现某种目的，串通一气...查看全文

有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益；3、以法律形式掩盖违法目的；4、损害社会公共利益；...查看全文

无效劳动合同有以下三种形式：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。根据这一规定，如果劳...查看全文