一、工伤认定申请能否中止
1.工伤认定申请能中止。
2.法律依据：《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
由此可见，工伤认定申请时效期间适用中止，中断规定。
二、职工工伤劳动能力鉴定所需材料
1、按要求用碳素笔填交《XX工伤职工劳动能力鉴定表》(表1)一份(附近期一寸彩照2张);
2、工伤职工有效身份证明材料、工伤认定书、用人单位工商登记信息或营业执照复印件;
3、工伤职工原始病历资料，病历资料要完整，包括首诊病历、入院首页、诊疗经过、手术记录、出院小结、及各种医疗检查报告单、X光片、CT片、MR片疾病诊断证明书以及出院后的诊疗病历等;
4、职业病患者,应提交职业病诊断书和肺功能等检查报告等;
5、肢残、烧伤等体表伤残者应提交伤残部位四寸彩照;视力障碍的应提交视觉诱发电位检测报告;听力障碍的提交听觉电测检查报告;骨折的提交骨折部位X光片;肌瘫的提交肌电图检测报告;智能障碍的提交智能测试报告等;
6、申请人为用人单位的，应提交法人资质等证明材料;申请人是工伤职工近亲属的，应提交申请人身份证、近亲属关系证明材料，如结婚证、户口本等;
7、因工负伤的“老工伤人员”的鉴定，应提交人力资源社会保障行政部门确认为“老工伤人员”的相关证明材料，并按要求填交《老工伤人员劳动能力鉴定表》(表4);
8、申请辅助器具配置确认，应提交辅助器具配置定点机构出具的《配置意见表》;
9、与鉴定有关的其他资料;
10、以上材料应提供原件(病历要有医院盖章)校对和复印件一份;材料必须真实，提供虚假材料的，终止鉴定，情节严重的，依法处理。
11、表格下载(正背面下载)。
工伤认定申请是否可以暂停
律师回答
摘要：工伤认定申请可中止，根据《工伤保险条例》第17条规定，单位应在30天内提出工伤认定申请。工伤劳动能力鉴定所需材料包括各种医疗资料、身份证明、职业病诊断书等。所有材料必须真实，提供虚假材料将终止鉴定并受法律处理。
延伸阅读
结语：工伤认定申请能中止，根据《工伤保险条例》第17条规定，工伤认定申请时效期间可适用中止、中断规定。职工工伤劳动能力鉴定所需材料包括各种证明材料、病历资料和检查报告等。以上材料应提供原件并附复印件，必须真实，提供虚假材料将受到法律处理。详细材料要求可下载表格进行填写。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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