具体有以下两种情况 1、实际工作年限为十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以...查看全文

医疗期长短根据工作年限确定，医疗期满后无法工作可解除劳动合同。根据工作年限，医疗期为3-24个月。实际工作年限10年以下，本单位工作年限5年以下医疗期为3个月，5年以上为6个月。实际工作年限10年以上，本单位工作年限5年以下为6个...查看全文

工伤医疗期根据伤情轻重确定，最长36个月。医疗期满后继续享受工伤医疗待遇。停发工资，改为发工伤津贴。工伤治疗费用由工伤保险基金支付。非工伤疾病不享受工伤医疗待遇。工伤康复费用符合规定则支付。...查看全文

医疗期根据工作年限确定，实际工作年限在十年以下的职工医疗期为三个月，五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，五年以下的为六个月，十年以上的医疗期逐步增加，最长可达二十四个月。...查看全文

律师解答： 医疗鉴定的时间期限是45日，自医学会接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起计算。根据《医疗事故处理条例》规定，负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材...查看全文

医疗事故处理条例规定，当事人在1年内发现或应当发现身体健康受损时，可向卫生行政部门申请鉴定。卫生行政部门应在10天内审查申请，并在受理后5天内将材料交由医学会鉴定。当事人对初次鉴定结果有异议时，可申请再次鉴定。医学会应在收到申请后...查看全文

法律分析：一、劳动者医疗期限多长时间劳动者工伤医疗期的期限是12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《中华人民共和国工伤保险条例》...查看全文

医疗事故鉴定的期限：病员及其家属有权在事故发生后1年内提出鉴定；病员死亡时，家属应在15天内提出鉴定申请；对鉴定结论不服，可向上级鉴定机构申请；对处理决定不服，可向卫生行政部门申请复议或直接向法院起诉。...查看全文

医疗事故起诉期限为三年，若要向法院寻求民事权利保护，诉讼时效期间也为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有...查看全文

医疗纠纷的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。然而，如果超过二十年自权利受到损害之日起，法院将不予保护，除非存在特殊情况，法院可以根据权利人的申请决定延长时效。...查看全文

申请医疗事故鉴定的时间限制及程序。病员及其家属在医疗事故发生后一年内提出申请，病员死亡的情况下，家属在收到尸检报告单后15天内提出申请。对鉴定结论不服的一方可以向医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定，如仍不满意可向人民法院起诉。双方当事...查看全文

法律分析:医疗事故起诉期限是三年。起诉期限是指当事人向人民法院请求保护民事权利的有效期间，自当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起计算。人民法院依法判决后，当事人应当执行。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析:医疗事故的上诉期限为15天。当人民法院对医疗事故案件作出一审判决后，当事人不服的可在收到判决书当天起15天之内向一审法院的上一级人民法院提起上诉；如果是不服地方法院所做出的一审裁定，则可以在收到裁定书当天起10天...查看全文

律师分析:当事人对一审判决不满的，可以在收到判决书之日起十五日内向上一级法院提起上诉。对裁决不满的，应当在十日内提出上诉请求。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十四条 当事人不服地方人...查看全文

法律解析： 负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自受理医疗事故技术鉴定之日起5日内通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需的材料。 当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈...查看全文

律师解答： 负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自受理医疗事故技术鉴定之日起5日内通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需的材料。 当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈...查看全文

医疗期根据工作年限确定，满期仍不能工作可解除合同。工龄10年以下，本单位工龄5年以下给3个月，5年以上给6个月；工龄10年以上，本单位工龄5年以下给6个月，5年以上10年以下给9个月，10年以上15年以下给12个月，15年以上20...查看全文

法律解析： 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。 【法律依据】: 《企业...查看全文

法律解析： 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。 【法律依据】: 《企业...查看全文

法律分析:职工的医疗期:实际工作年限十年以下的:五年以下的为三个月；五年以上十年以下的为六个月。实际工作年限十年以上的:五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的...查看全文