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律师解答: 1. 安全标准核准制度 2. 危险性作业许可制度 3. 企业领导班子成员现场带班制度 4. 重大安全隐患治理逐级挂牌督办和公告制度 5. 隐患整改效果评价制度 6. 事故查处挂牌督办制度 【法律依据】: 《国务院安委...查看全文
法律解析: 1. 安全标准核准制度 2. 危险性作业许可制度 3. 企业领导班子成员现场带班制度 4. 重大安全隐患治理逐级挂牌督办和公告制度 5. 隐患整改效果评价制度 6. 事故查处挂牌督办制度 【法律依据】: 《国务院安委...查看全文
一、领导的权利来源是什么? 领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓领导权力,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定行为与施行...查看全文
行政领导权力的来源主要有上级授权和法律规定,行政授权是上级根据工作需要,通过各种形式授予下级一定的权力。行政职权具有法定性、公益性、专属性、国家意志性、单方性、强制性、不可处分性等特征。...查看全文
领导干部收受礼金规定:禁止接受特定单位或个人的现金、证券和支付凭证,包括管理对象、下属单位、外商、私企主等。违反规定者将受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。对向公职人员及其关系人赠送可能影响公正行使权力的财物或安排宴请...查看全文
法律分析:行政领导权力的来源:行政领导的权力来源只能是根据法律规定的权限或是上级单位授权,法律规定行政机关领导不存在上级单位要权的可能。因此,行政领导权力的来源是法律授权或是上级单位授权。法律依据:...查看全文
法律分析:行政领导权力的来源1、法定的权力:基于法定的职位或则组织中的行为规范或协定;2、奖励权:物质上、精神上;目前的 、长远的;赞许、嘉奖、升迁、加薪等;3、强制权:惩罚权,训斥、记过、停职、开...查看全文
律师分析: 行政领导权力的来源 1、法定的权力:基于法定的职位或则组织中的行为规范或协定; 2、奖励权:物质上、精神上;目前的 、长远的;赞许、嘉奖、升迁、加薪等; 3、强制权:惩罚权,训斥、记过、停职、开除等; 4、专家权:专业...查看全文
法律分析:公司加班管理制度规定应当包括以下内容:适用范围;原则;加班认定;加班规定;加班补贴;其他。用人单位由于生产经营需要和工会和劳动者协商后可以加班,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超...查看全文
律师分析: 公司加班管理制度规定应当包括以下内容:适用范围;原则;加班认定;加班规定;加班补贴;其他。用人单位由于生产经营需要和工会和劳动者协商后可以加班,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小...查看全文
法律分析:公司加班管理制度规定应当包括以下内容:适用范围;原则;加班认定;加班规定;加班补贴;其他。用人单位由于生产经营需要和工会和劳动者协商后可以加班,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超...查看全文
办无证辅导班将受到严惩,包括罚款和撤销办学资格。校外培训机构必须合法注册并获得办学许可证才能开展培训,不符合标准的需整改,否则将吊销许可证并终止培训活动。...查看全文
律师解答: 毕节市自然资源局是负责该市自然资源保护、利用和管理的行政机关,其领导班子则是该机关的核心管理团队。根据国务院自然资源主管部门的要求,毕节市自然资源局的领导班子由局长、副局长等人员组成,负责该市的自然资源规划和管理。具体...查看全文
律师分析: 毕节市自然资源局是负责该市自然资源保护、利用和管理的行政机关,其领导班子则是该机关的核心管理团队。根据国务院自然资源主管部门的要求,毕节市自然资源局的领导班子由局长、副局长等人员组成,负责该市的自然资源规划和管理。具体...查看全文
值班与加班是不同概念,报酬有差别。值班是临时负责特定任务,不是为完成生产任务的加班。报酬由单位内部规定,而加班工资有法定标准。值班待遇一般低于加班工资,合适的值班津贴需通过合理协商确定,不宜由企业一方决定。...查看全文
律师分析: 1、法定性权力;2、强制性权力;3、奖赏性权力;4、专长性权力;5、参照性权力。《宪法》第五条规定,中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。 【法律依据】: 《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实...查看全文
法律分析:1、法定性权力;2、强制性权力;3、奖赏性权力;4、专长性权力;5、参照性权力。《宪法》第五条规定,中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第五...查看全文
法律解析: 1、法定性权力;2、强制性权力;3、奖赏性权力;4、专长性权力;5、参照性权力。《宪法》第五条规定,中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。 【法律依据】: 《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实...查看全文
法律解析: 行政领导的权力来源只能是根据法律规定的权限或是上级单位授权,因为行政机关领导不存在上级单位要权的可能。行政授权是上级行政主体根据工作需要,通过各种形式授予下级行政主体一定的权力。行政职权的特征有:法定性、公益性、专属性...查看全文
律师分析: 行政领导的权力来源只能是根据法律规定的权限或是上级单位授权,因为行政机关领导不存在上级单位要权的可能。行政授权是上级行政主体根据工作需要,通过各种形式授予下级行政主体一定的权力。行政职权的特征有:法定性、公益性、专属性...查看全文
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