法律解析： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资...查看全文

法律解析： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资...查看全文

律师分析： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资...查看全文

法律解析： 劳动局立案是在劳动者与用人单位有争议纠纷的时候，提起的劳动仲裁，劳动局立案表示存在待处理的争议，劳动局对于该争议开始处理了，但是还不能确定一方是否能够受有不利处分。但是进行劳动仲裁后，一方可能会存在败诉的风险，就需要承...查看全文

法律分析： 劳动局立案的后果有：情节轻微的，对用人单位给予批评教育，责令改正予以罚款，若是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照。 法律依据 《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障...查看全文

劳动局立案是在劳动者与用人单位有争议纠纷的时候，提起的劳动仲裁，劳动局立案表示存在待处理的争议，劳动局对于该争议开始处理了，但是还不能确定一方是否能够受有不利处分。但是进行劳动仲裁后，一方可能会存在败诉的风险，就需要承担不利后果，...查看全文

法律分析：如果用人单位被其员工投诉到了劳动局的话，该用人单位就要接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。法律依据：《...查看全文

律师分析： 劳动局立案是在劳动者与用人单位有争议纠纷的时候，提起的劳动仲裁，劳动局立案表示存在待处理的争议，劳动局对于该争议开始处理了，但是还不能确定一方是否能够受有不利处分。但是进行劳动仲裁后，一方可能会存在败诉的风险，就需要承...查看全文

劳动局对员工投诉公司后进行检查，若属实则给予相应处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队可对企业罚款。处罚方式包括改正错误、吊销营业执照和对企业负责人罚款。此外，事件可能影响公司形象和收益，建议员工与公司私下解决以减小影响。...查看全文

如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发...查看全文

律师分析： 立案后公安机关调查取证的时间一般为3天，特殊情况下可以延长1-4天，可达七天；对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子提请审查批捕时间可以延长至30天，同时，在调查取证后，检察院的审查时间还要另加七天。公安机关在接...查看全文

如何应对派出所故意拖延进度的问题，包括向上级公安机关投诉举报、向纪检监察部门反映、请求人民检察院进行法律监督。同时，文章还提到了立案到结案的时间，以及在案件复杂或犯罪事实难以界定时，司法机关可以延长审查期限的情况。...查看全文

税务稽查是我国税务机关所有的一项监督管理手段，监控中所有纳税主体在纳税过程中，是否是正常交纳税款的，对于违反税务规定的纳税人就要进行相关的立案程序了，今天就跟一起来看看税务稽查局立案有什么后果及相关问题吧!一、税务...查看全文

公安机关立案侦查的过程包括对嫌疑人背景和社会背景进行调查，家庭等方面暗查，最后实施抓捕。尽管法定时间为37天，但可以延长。然而，国家法律对于具体调查结果的时间并没有明确规定。...查看全文

公安机关立案审查期限是多长 对行政执法机关移送的案件，应当自接受案件之日起三日以内进行审查，审查的期限法律并未强行规定。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十七条对行政执法机关移送的案件，公安机关应当自接受案件之日起三日以...查看全文

法律分析：劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。 1、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; 2、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 3、对情...查看全文

劳动监察立案后，按以下流程处理：实施调查、检查措施；60个工作日内完成调查；根据调查结果，对违法行为作出相应处理，包括行政处罚、责令改正或行政处理决定；对情节轻微且已改正的案件撤销立案。...查看全文

被纪委双规工资怎么发 双规是党内部的事情。除非开除公职，否则，这个阶段工资是照发的。纪检监察机关不会也不能够随意对调查对象采取“两规”措施，只能对已掌握一些违纪事实及证据，具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用;二是限制...查看全文

立案审查与立案侦察的区别：二者涉案者身份不同，立案机构也不同。立案调查是纪委常用说法，指国家工作人员（党员）涉嫌违纪问题，由纪委予以立案，通常下一步措施是两规，查实后进行党纪政纪处分，如涉嫌犯罪则移送司法机关。...查看全文

律师解答： 劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序：和解、调解、仲裁、诉讼。 一、和解：劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。 二、调解：当事人申请劳动争议调解的，可以向调解组提出书面申请。 三、仲裁：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文