因在上班摔跤了检查出股骨头坏死算工伤吗

律师回答
摘要:摔跤导致股骨头坏死不算工伤,因为坏死是一个病理演变过程,与工作无关。根据《工伤保险条例》第十四条,只有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况才能被认定为工伤。
上班摔跤了检查出股骨头坏死不算工伤。股骨头坏死是一个病理演变过程,初始发生在股骨头的负重区,应力作用下坏死骨骨小梁结构发生损伤即显微骨折以及随后针对损伤骨组织的修复过程。因此,如果是职工工作中摔跤致股骨头受伤,则应当是骨折之后修复不良导致,有一个过程。摔跤之后检查出股骨头坏死与工作中摔跤无关,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
延伸阅读
工伤认定:上班摔跤导致股骨头坏死,是否符合工伤标准?
根据劳动法和工伤认定标准,对于上班摔跤导致股骨头坏死的情况,是否符合工伤标准需要进行综合判断。首先,需要证明摔跤事件确实发生在工作时间和工作地点内。其次,要证明摔跤是因为工作职责或工作环境导致的,而非个人原因或其他因素。最后,需要医学证明股骨头坏死与摔跤事件存在直接因果关系。如果能够充分证明以上三个条件,那么该案件可能被认定为工伤。然而,具体的认定结果还需根据相关法律和证据进行判断,建议咨询专业律师以获取具体建议。
结语:根据劳动法和工伤认定标准,对于上班摔跤导致股骨头坏死的情况,是否符合工伤标准需要进行综合判断。具体认定结果需根据相关法律和证据判断。建议咨询专业律师以获取具体建议。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上班路上摔跤骨折了算工伤吗?

根据劳动法规定,上班时自己走路摔成骨折不能算作工伤;但如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折,则可以认定为工伤。要认定上下班路上的伤害为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途...查看全文

上班期间得了股骨头坏死算工伤吗

法律分析:职工患股骨头坏死不算工伤。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工在用人单位工作八年,患股骨...查看全文

工作期间检查出股骨头坏死能算工伤吗

工作期间、工作场所内因工作原因受伤的职工应被认定为工伤,包括事故伤害、职业病、工作职责暴力伤害等,还包括工作外出期间受伤、上下班途中交通事故伤害等情形。其他情形也可根据法律法规认定为工伤。...查看全文

下班路上摔跤骨折算工伤吗

上下班路上自己摔跤,不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知,是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。在上下班路上自己摔伤...查看全文

上班路上摔跤了算工伤吗

一、在来上班的路上摔倒算不算工伤 1、在来上班的路上,职工因个人原因摔倒的,不算工伤,参加医疗保险的,可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的,可以认定为工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

上班路上摔跤了算工伤吗

我国的《工伤保险条例》规定,上班路上摔了是否算工伤,由实际情况决定。以下条件是工伤认定条件: 1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的; 2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的...查看全文

股骨头坏死算工伤吗?

法律解析: 股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从...查看全文

股骨头坏死算工伤吗

股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关...查看全文

股骨头坏死算工伤吗?

律师分析: 股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从...查看全文

上班路上摔跤算工伤吗

不算的。 依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责...查看全文

上班时间摔了一跤算工伤吗

一、工作时间摔了一跤算工伤吗 上班时间自己摔伤的不算是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...查看全文

股骨头坏死算工伤嘛?

律师解答: 股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从...查看全文

上班的路上摔跤受伤算工伤吗?

律师分析: 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下...查看全文

上下班路上自己摔跤算工伤吗

在上下班途中摔倒,不算工伤。如果劳动者在上下班途中遭受了非个人主要责任的交通事故伤害,或者受到了城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害,那么就应该认定为工伤。...查看全文

员工在上班路上自己骑车摔跤算工伤吗

在上班路上自己骑车摔伤算工伤吗 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 上班路上自己摔伤算工伤,员工上班路上自己摔伤算工伤 上班路上自己摔伤...查看全文

上班的路上摔跤受伤算工伤嘛?

律师解答: 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下...查看全文

上班路上,自己摔跤受伤的算工伤吗

法律分析:劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_...查看全文

在上班路上摔骨折算不算工伤

律师分析:不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文

员工骑车上班路上摔跤算不算工伤?

员工骑车上班路上摔跤算工伤,需进行工伤认定和劳动能力鉴定,才能获得赔偿。员工或用人单位可提出工伤认定申请,未及时提出的可在一年内提出。工伤保险提供医疗救治、生活保障、经济补偿等帮助。用人单位在工伤住院期间需支付员工工资。...查看全文

员工下班在店门口摔跤算工伤吗

结论:不算。      解析:      1、员工在上下班途中自己摔倒受伤并不属于工伤范畴...查看全文