一、追讨加班费没证据能要求公司提供吗1、员工加班后没有加班费，申请劳动仲裁追讨工资的，如果没有证据，并且证据是由用人单位掌握的，由用人单位承担举证的责任，用人单位不提供的，应当承担不利后果。2、法律依据：《...查看全文

首先应当提供劳动合同或者证明存在事实劳动关系的证据；还需要的前12个月工资条，如果没有必须有银行发薪流水；而且还需要提供存在加班事实的证据材料。 如何向劳动者追讨加班费 员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，...查看全文

如何追讨加班费及申请劳动仲裁的要点。 追讨加班费需准备证据，用人单位需承担举证责任；申请劳动仲裁需准备申请书、证据材料清单、送达地址确认书、身份证复印件及用人单位工商登记信息。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、...查看全文

法律分析： 加班族追讨加班费应该保存的证据有：安排加班的书面通知；考勤数据记录；工资数额情况，如工资由银行代发则应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或历史交易查询清单。 法律依据 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...查看全文

法律分析：加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中...查看全文

法律解析： 加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析:加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据:《中...查看全文

律师分析： 加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

一、证据该由谁来提供？公安机关主管的案件，在侦查阶段，同公安机关提取，在审查起诉或审判阶段相关证据分别由检察院或法院提取；检察院主管的案件自然由检察院提取，审判阶段相关证据可以申请法院调取；自诉...查看全文

我相信大多数员工在申请自己的工资补助，也就是加班工资的时候都会难免遇到一些问题，比如公司拒绝支付之内的。那么大家知道要求支付加班工资需要的证据是什么吗， 一、要求支付加班工资需要什么证据 需要的证据有： 考勤本： 只要是关于考勤...查看全文

法律分析： 债务追讨需提供的证据有，证明当事人主体资格的证据，例如身份证明、企业营业执照；证明当事人诉讼主张的证据，例如借款合同、收据、借据、证人证言等材料。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括： （一...查看全文

法律分析：债务追讨中，债权人应提供的证据应包括：_x000D_ 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等；_x000D_ 2、债权人一方已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什...查看全文

律师分析： 债务追讨中应提供的证据 (一) 原告(债权人)应提供包括： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被...查看全文

法律分析:追讨证据债务最主要的证据就是借款的证据，向借款合同或者欠条之类的，也就是可以证明自己是借钱给了债务人的，除此之外，还需要一些可以证明双方身份的证据。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第六十...查看全文

法律解析： 债务追讨中应提供的证据 (一) 原告(债权人)应提供包括： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被...查看全文

贪污罪的证据是由纪检委或者与案件当事人有关的人提供的。但在提供贪污罪的证据时，应当注意以下几个方面：1、注意书证的收集。贪污罪是一种经济犯罪，行为人贪污公共财产的行为往往反映在财务账面上。因此，在办理腐败案件时，必须注...查看全文

法律分析：一、仲裁加班费需要提供哪些证据一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。最高人民法院...查看全文

法律分析：首先需要劳动合同，没有必须有厂证，加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的前12个月工资条，如果没有必须有银行发薪流水，这样可以按标算出来。劳动仲裁需要哪些证据 1、劳动者入职方面的证明：如，...查看全文

律师分析： 加班费的追讨方式:1、首先可以先与公司协商;2、协商不成的,可以申请劳动仲裁;3、不服劳动仲裁的可以提起诉讼。4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。5、可以到法院提请诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： (一)原告(债权人)应提供包括： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被告到期仍不归还，最好能提供...查看全文