法律分析:具体来讲，职务侵权行为应该同时符合以下两个要素：1. 行为人的行为构成对第三人的侵权2. 该行为应为行为人执行职务的行为法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十...查看全文

本文介绍了职务侵权行为的构成要件和特殊侵权行为需要依照法律特别规定的具体要件。职务侵权行为需要满足两个条件：行为人的行为构成对第三人的侵权，该行为应为行为人执行职务的行为。而一般侵权行为的构成要件包括行为的违法性、损害事实的存在、...查看全文

职务侵权行为构成要件包括：法人或组织的代表、负责人和工作人员作为主体，国家利益、社会公共利益或他人合法权益作为客体，行为人明知行为违法作为主观要件，实施侵害第三人合法权益的行为作为客观要件。依据《社会保险法》第45条，符合条件的失...查看全文

法律分析:职务侵占罪的法律规定:构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律...查看全文

职务侵占罪的法律规定：构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪的构成要件： 1、主体要件：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观要件：在主观方面是直接故...查看全文

职务侵占罪规定，利用职务便利非法占有单位财物者，数额较大的可判五年以下有期徒刑，数额巨大的可判五年以上有期徒刑并没收财产。根据受贿罪、贪污罪的标准，职务侵占罪的数额起点为二倍、五倍执行。...查看全文

职务侵占罪是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《刑法》规定，犯罪者可被判处有期徒刑或拘役，数额巨大者可被判处有期徒刑并没收财产。国有单位人员及被委派到非国有单位的人员犯此罪也将受到相应处罚。保险公司...查看全文

职务侵权是指在执行职务过程中，法人或其他组织的工作人员所实施的侵权行为。其特点在于责任主体与行为主体相分离。为认定某一具体侵权行为是否为职务行为，需考虑行为主体是否为法人或其他组织的工作人员，以及侵权行为是否发生在执行职务时。若同...查看全文

法律分析:认定职务侵权:用人单位或雇主的工作人员在行使职务行为的过程中造成的第三人的人身和财产损害就是职务侵权。例如:搬运公司的搬运工，在搬运过程中砸伤人就是职务侵权。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

根据我国法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职权之便非法占为己有本单位财物且数额较大或以上的行为将构成侵占罪。该罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目...查看全文

职务侵占罪立案标准法律规定：1、根据法律规定利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额较大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；2、参照最高人民法院发布的解释，...查看全文

法律分析：职务侵占罪的法律规定有：公司、企业或者其他单位的人员，职务侵占财物达到数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据：...查看全文

法律分析： 职务侵占罪的法律规定有：公司、企业或者其他单位的人员，职务侵占财物达到数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 法律依据： 《刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其...查看全文

律师解答： 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无...查看全文

职务侵占罪的量刑指导意见规定，根据数额不同，可在三个月到一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；若数额巨大，可在五年到六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。根据职务侵占数额等其他犯罪事实，可增加刑罚量。...查看全文

法定刑根据职务侵占犯罪数额的大小进行量刑，达到一定数额则确定量刑起点和基准刑。同时，根据犯罪情形的严重程度，可以相应增加或减少刑罚量。例如，严重影响生产经营或造成严重损失、多次职务侵占、用于灾害款物等情形可增加刑罚量，而确因治病、...查看全文

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定了职务侵占罪的量刑标准，即公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占为己有本单位财物，数额不同将面临不同的刑罚，包括有期徒刑、拘役和罚金。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利...查看全文

本文主要介绍了职务侵占罪的法律规定和构成要件以及主体。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权,主观要件是直接故意且具有非法占有...查看全文

职务侵占罪分为数额较大和数额巨大，主体是公司、企业或其他单位人员。量刑标准根据金额，退赃、退赔可从轻处罚。退回财产不能免除刑罚。调取有关证据确定犯罪主体，审计鉴定报告作为证据。国家工作人员有此行为视为贪污罪。...查看全文