没有影响。失业是用人单位主动与劳动者解除劳动合同，导致劳动者失去工作岗位的行为。失业人员除原单位要给予经济补偿外，如果在岗时交纳了失业保险的，可在所在的社区办理失业登记，到当地社保部门办理失业救济金领取手续。领取失业救济金的条件是...查看全文

律师解答： 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

失业金与单位无关，由当地街道办办理登记。单位只提供失业金申请表。根据《失业保险条例》和《劳动合同法》规定，单位需出具终止或解除劳动关系证明，并报社会保险经办机构备案。单位按工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按个人工资的1%缴纳，农...查看全文

工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金。失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄。特殊工种和环境下的工龄可折算。单位签订劳动合同但未缴纳社保不算工龄，可申请补缴。企业存在买断工龄的情况，离职后工龄保存，经...查看全文

法律解析： 员工领取失业金对公司没有影响， 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师分析： 员工领取失业金对公司没有影响， 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师解答： 员工领取失业金对公司没有影响， 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 员工领取失业金对公司没有影响， 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

本文介绍了失业的定义和失业救济金的领取条件。失业是指用人单位主动与劳动者解除劳动合同，导致劳动者失去工作岗位的现象。失业人员除原单位要给予经济补偿外，如果在岗时交纳了失业保险的，可在所在的社区办理失业登记，到当地社保部门办理失业救...查看全文

无故辞退劳动者需支付赔偿金，标准为每做满一年支付2个月工资。经济补偿按年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。...查看全文

失业金的领取并不会带来太多负面后果，最多会导致养老保险参保时间相对较短，调整金额相对较少。失业保险金是指失业保险机构根据法律支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是对失业期间失去工资收入的一种临时补偿。...查看全文

失业保险金不会对个人产生负面影响，相反可以享受双重待遇，包括失业金和由失业基金代缴的职工医保。如果失业保险缴纳年限超过10周年，因工作单位原因解除劳动合同可领取失业金，最长可达24个月。在此期间，若未找到新工作，可持续领取失业金直...查看全文

失业补助金的好处是对失业人员提供临时保障，最多可领取6个月，领取标准较失业金低。坏处是领取补助金会导致个人社保中断，失去社保保障，并影响养老保险和医保累计年限。...查看全文

律师分析： 在我国，公司法人成为失信人以后，公司法定代表人自己本身是不得从事高消费的，另外不允许其出国出境，自己乘坐的出租车，飞机，轮船等这些花费单位不进行报销。 【法律依据】： 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干...查看全文

法律分析:在我国，公司法人成为失信人以后，公司法定代表人自己本身是不得从事高消费的，另外不允许其出国出境，自己乘坐的出租车，飞机，轮船等这些花费单位不进行报销。法律依据:《最高人民法院关于公布失信被...查看全文

公司成失信人对监事不产生影响。被纳入失信执行单位的公司，只会对法定代表人、主要负责人、实际控制人等直接责任人员产生影响，不会影响监事。根据最高人民法院的规定，被执行人为自然人时，限制消费措施不包括高消费和非生活工作必需的消费行为，...查看全文

失业金领取期间，医保费用由国家负责支付，个人无需缴纳。失业金按最低工资标准的80%发放，可根据实际情况适当调整，但不得高于最低工资或低于最低生活保障标准。...查看全文

法律分析：公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司做了有多长的...查看全文

领取失业金公司是没有什么影响的，被辞退或自己辞职单位是不给发失业金，失业金不是单位办的，是当地街道办的，单位只是提供一份失业金申请表，其他得自己去办理登记。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条...查看全文