声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法人承担法律后果,法定代表人代表法人从事民事活动,但法律后果仍由法人承担。法人是具有独立民事权利和义务的组织,有名称、机构、住所、财产或经费。...查看全文
法人是具有民事权利和行为能力的独立组织,承担民事义务。法定代表人以法人名义从事的民事活动的法律后果由法人承担。法人应按法律规定成立,具备名称、组织机构、住所、财产或经费。法人的权利和能力从成立到终止存在。...查看全文
擅自转租的法律后果是出租人有权请求解除转租合同。《民法典》规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租...查看全文
擅自转租租赁物的法律后果及租房人转租的手续要求。根据《民法典》第七百一十六条,承租人需经出租人同意方可转租,否则出租人可解除合同。若出租人知晓转租但六个月内未提出异议,视为同意转租。转租时需协商租赁物的细节并签订合同。此外,《民法...查看全文
擅自转租的法律后果:、一般情况下,未经同意擅自转租的,出租人可以解除合同;、若出租人知道或者应当知道承租人转租,在六个月内未提出异议的,视为出租人同意转租,该转租合同有效。 擅自转租的法律后果是什么 擅自转租的法律后果是出租人有权...查看全文
转租合同是指在出租人同意的情况下,承租人可以将租赁物转租给第三人。但如果承租人未经出租人同意转租,则出租人有权解除合同。根据《民法典》规定,转租后原租赁合同仍然有效,但如果第三人造成租赁物损失,承租人需承担赔偿责任。...查看全文
强迫卖淫及协助组织卖淫行为将受到严厉惩罚,包括有期徒刑、罚金和财产没收。对组织、强迫未成年人卖淫的犯罪行为将从重处罚。同时,如果犯罪行为涉及杀害、伤害、强奸、绑架等其他犯罪行为,将按照数罪并罚的规定处理。...查看全文
恐吓侮辱罪是一种情节较轻的违法行为,如果具有恐吓威胁行为,包括写恐吓信、公然侮辱、捏造事实诽谤等,可以被处以五日以下拘留或五百元以下罚款。而如果情节较重,则可被处以五日以上十日以下拘留,并可以并处五百元以下罚款。对于吵架菜刀,尚未...查看全文
非法采矿罪的处罚规定和立案标准。非法采矿行为包括未取得采矿许可证擅自采矿、擅自进入禁止采矿区域、擅自开采特定矿种等情况。根据刑法和最高检公安部的规定,非法采矿罪可被处以有期徒刑、拘役、管制和罚金的刑罚。立案标准包括违法行为的具体情...查看全文
律师解答: 自行转租的法律后果是签订的转租合同可以被出租人解除,并且要向转租合同的相对人承担约定的违约责任。因此,转租房屋一定要取得出租人的同意。当然,自行转租房屋后,如果出租人对该转租行为予以追认的,也视为同意。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 自行转租的法律后果是签订的转租合同可以被出租人解除,并且要向转租合同的相对人承担约定的违约责任。因此,转租房屋一定要取得出租人的同意。当然,自行转租房屋后,如果出租人对该转租行为予以追认的,也视为同意。 【法律依据】...查看全文
《海上海事行政处罚规定》第九条规定了三无船舶处理的法律条款,要求未持有有效证书或文书的船舶和海上设施进行整改,违法者将受到罚款处罚;情节严重者将暂扣船员适任证书,甚至吊销证书。...查看全文
《道路交通安全法》规定,任何单位或个人不得拼装机动车、改变已登记的结构、改变车辆信息、使用伪造证件等行为。违反该法的驾驶人将受到警告或者二十元以上二百元以下罚款的处罚,除非法律另有规定。...查看全文
律师分析: 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合同约定的其他赔偿费...查看全文
擅自离职的后果如下: 1、职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议以自动离职处理; &nb...查看全文
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合同约定的其他赔偿费用。...查看全文
法律分析:1、擅自离职会有的法律后果:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 劳...查看全文
擅自离职的后果如下: 1、职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议以自动离职处理; 2、职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照相应的法律承担赔偿责任; 3、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原...查看全文
律师分析: 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合同约定的其他赔偿费...查看全文
法律分析:擅自离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,单方面解除劳动合同后可以要求用人单位支付经济补偿;擅自离职严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿;属于劳动者违法解除劳...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务143人次