员工自愿不交社保协议有法律效力么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工自愿放弃社保协议是否有法律效力

根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的...查看全文

问员工自愿放弃社保协议是否有法律效力

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法律分析：缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法...查看全文

问员工自愿放弃社保协议是否有法律效力呢

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员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的，承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的，所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费单位补办申报手续后，由社会...查看全文

问员工自愿放弃社保协议是否具有法律效力？

答

员工自愿放弃社保协议没有法律效力，用人单位有法定义务缴纳社保。根据劳动法和社会保险费征缴暂行条例，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。违反法定义务的用人单位将承担处罚，包括责令限期缴纳、加收滞纳金和罚款。社保机构...查看全文

问员工自愿不交社保的劳动协议有效吗

答

法律分析:员工自愿不交社保的劳动协议是部分无效的。用人单位不能与员工签订协议来免除本单位的法定责任、排除员工的合法权利，该部分内容是不具有法律效力的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十六条_x...查看全文

问自愿放弃社保协议书有法律效力吗

答

法律分析：一、自愿放弃社保协议书有法律效力吗1、没有法律效力。我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保，员工自愿放弃社保协议没有法律效力。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问自愿放弃社保协议书有法律效力吗

答

没有法律效力。用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的，双方约定无效，应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。公司不给交社保的，可以通过以下的方式解决： 1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; ...查看全文

问自愿放弃社保协议是否具有法律效力？

答

职工自愿放弃社保协议无效，用人单位有责任为员工缴纳社保费。未参加保险期间的医疗费用由职工个人承担，但用人单位可能需要在一定范围内承担部分费用。职工有权让单位补缴社保费，否则单位可能面临行政处罚。...查看全文

问员工自愿放弃社保协议有效吗

答

法律分析：1、没有法律效力。我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保，员工自愿放弃社保协议没有法律效力。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳...查看全文

问员工自愿放弃社保协议有效吗？

答

法律分析：员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还...查看全文

问员工自愿放弃社保协议有效吗？

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问员工签自愿放弃社保协议书有效吗

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根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，企业与员工签署协议，放弃单位为自己购买社保的行为是无效的。同样，劳动者也不能放弃缴纳社会保险的义务。一些企业为了降低成本，不为员工缴纳社保，...查看全文

问员工自愿不交社保违法吗

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劳动者不愿交纳社保是违法行为吗 1、《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录...查看全文

问自愿不缴纳社保协议有效嘛？

答

律师解答：员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力，用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问自愿不缴纳社保协议有效吗？

答

律师分析：员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力，用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问签订自愿放弃社会保险的协议有没有法律效力

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本文讲述了用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的情况下，双方约定无效，应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可...查看全文

问员工自愿放弃社保协议是否受法律保护？

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员工自愿放弃社保协议无效，用人单位有法定义务缴纳社保。社会保险属于国家强制性规定，劳动者无权放弃。用人单位不能以员工放弃为由逃避缴纳义务。用人单位需在30日内为员工办理社保登记，否则社保经办机构将核定应缴费用。...查看全文

问员工们自愿放弃缴纳社保，协议有效吗？

答

老板们注意了。员工们自愿放弃缴纳社保，协议有效吗？杨律师告诉你，根据法律规定，缴纳社保是用人单位强制性法定义务，所以员工签订的放弃缴纳社保协议，不管是否自愿，都属无效条款，违反法律强制性规定，该买还得买。【法律依据】《社...查看全文

问自愿离婚协议书具有法律效力吗？

答

自愿签订的离婚协议必须经过婚姻登记机关的确认才具有法律效力，如果双方没有离婚的，协议不生效。一、离婚协议书欠钱几年失效离婚协议书并不会因为经过多少个年限后而无效，离婚协议书是在双方意思真实的情况下所签订的离...查看全文

问员工协议有法律效力吗

答

法律分析：一、员工协议有法律效力吗员工协议算劳动合同，员工协议不违反相关法律规定的是有法律效力的,员工自愿签订的员工协议对员工是有约束力的。如果劳动者签订的员工协议符合劳动合同的构成要素是劳动合同,员工协议...查看全文