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工伤职工七级伤残的赔偿金额没有统一规定,根据双方协商确定。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和护理费。七级伤残享受一次性伤残补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市规定。距法定退休年龄5年以上的工伤职工全额支付...查看全文
工伤7级伤残应支付一次性伤残补助金,标准为13个月本人工资,还应支付生活护理费,标准根据生活自理能力分为50%、40%或30%。工伤鉴定所需材料包括工伤认定申报表、劳动合同、身份证、医疗记录和目击证人证言。...查看全文
工伤七级伤残赔偿金额根据医疗费用和工资决定。赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资和护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月工资。劳动合同终止或解除时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次...查看全文
工伤鉴定六级或七级伤残相应赔偿,六级包括补助金和津贴,七级包括医疗费和停工留薪期待遇。区分工伤需考虑时间、空间、职业和主观过错四个界限,只有符合条件才能认定为工伤。...查看全文
七级伤残赔偿标准为:一次性伤残补助金30612元,一次性伤残就业补助金为63775元,一次性工伤医疗补助金为15306元,总计109693元。七级至十级伤残享受不同程度的一次性伤残补助金,劳动合同终止时还可获得一次性工伤医疗补助金...查看全文
九级伤残赔偿标准及申诉程序。一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金共计45918元。对伤残评定不满意可在15日内向劳动部门申请重新评定,上级部门应在30日内作出决定。超过15日后再申请鉴定将不受理,第二次鉴定结果不可诉。...查看全文
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三...查看全文
工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴,根据《工伤保险条例》的规定进行赔付。...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和停工留薪期,赔偿金额为十六个月职工工资和百分之六十的工资,用人单位需正常支付职工工资等。...查看全文
职工因工致残七至十级伤残享受待遇:工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为七级为12个月工资,八级为10个月工资,九级为8个月工资,十级为6个月工资;劳动合同期满终止或解除,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标...查看全文
工伤职工享受工伤医疗待遇,包括伤残补助金、医疗费、护理费等;非工伤职工如经鉴定为十级伤残,可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等,并包括康复费、残疾赔偿金等。...查看全文
本文讲述了致人二级伤残的行为人需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文
残疾赔偿金标准根据受害人伤残等级和地区收入水平确定,按照二十年计算。对于十级伤残,赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以百分之十。同时,工伤保险条例规定了单位应承担的一次性伤...查看全文
一、七级伤残赔偿标准多少钱大概? 1、一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付,赔偿金额187000元(7480元×25个月)。 2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作...查看全文
本文讲述了一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、残疾赔偿金和停工留薪期工资等工伤保险费用的标准。其中,一次性伤残补助金根据伤残等级不同,发放的金额也有所不同。工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,也在不同的伤残等级下有不同的标准。残疾...查看全文
工伤保险条例规定,伤残达到七至十级的职工可享受一次性伤残补助金,标准为相应月工资,具体金额根据工资收入计算。同时,终止劳动合同或职工解除合同时,还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
法律分析:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残...查看全文
法律解析: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力...查看全文
律师分析: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力...查看全文
法律解析: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力...查看全文
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