律师解答： 国家并没有具体规定每年哪几个月份需要给与高温补贴，但一般都是在6月~9月，部分省市会给到10月份，具体要看各个省市相关部门的具体规定了。比如北京、山西在6~8月份发放，天津、上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖...查看全文

法律解析： 国家并没有具体规定每年哪几个月份需要给与高温补贴，但一般都是在6月~9月，部分省市会给到10月份，具体要看各个省市相关部门的具体规定了。比如北京、山西在6~8月份发放，天津、上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖...查看全文

现代社会，很多人的工作都十分的辛苦，即使在节假日也不能休息，还必须坚持在工作岗位上，同样的，有的工作需要劳动者在室外进行，即使是天气炎热，当然了，国家也会进行高温补贴的发放。那么，杭州退休高温补贴政策是怎样的？下面就由律师为大家解...查看全文

据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地...查看全文

一、我国法定高温补贴是哪多少月 据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数...查看全文

高温津贴是根据国家规定，用人单位在高温环境下给予劳动者的法定津贴。劳动法规定，用人单位在35℃以上高温天气下，应支付高温津贴，并纳入工资总额。津贴标准由省级人力资源社会保障部门制定，并根据经济发展情况进行调整。...查看全文

法律分析：一、烟台高温补贴一个月多少1、从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，...查看全文

律师分析： 上海市高温费每月大约200元左右，不发高温费员工可举报或申请仲裁企业未按规定支付劳动者高温费的，劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。 【法律依据】： 《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力...查看全文

法律解析： 南京高温费是6月到9月，高温补贴标准：今年南京的高温费标准仍为每人每月200元，支付时间4个月。高温费最迟10月底必须发放到位，如果符合条件的劳动者没有拿到，可向劳动监察部门举报。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理...查看全文

法律分析：公务员系统并未有发放高温津贴的规定。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人...查看全文

律师解答： 高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于4...查看全文

律师解答： 南京高温费是6月到9月，高温补贴标准：今年南京的高温费标准仍为每人每月200元，支付时间4个月。高温费最迟10月底必须发放到位，如果符合条件的劳动者没有拿到，可向劳动监察部门举报。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理...查看全文

法律解析： 高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于4...查看全文

法律分析：一、东莞高温补贴多少钱一个月？今年高温津贴将从6月起正式发放。根据相关规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月...查看全文

高温补贴是为保障夏季高温条件下劳动者的安全和身体健康，提高职工夏季清凉饮料费发放标准。具体发放标准和时长因省份而异。高温津贴的发放对象包括室外露天作业气温达到35摄氏度以上以及无法降低工作场所温度至33摄氏度以下的劳动者。此外，用...查看全文

律师解答： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据】： 《关...查看全文

在夏天天气比较炎热的时候还有很多工人是在室外工作，这部分可能会面临中暑的情况，有的工人甚至还因高温而去世，所以很多公司都会选择发放高温补贴。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 ...查看全文

法律分析：应该享受高温补贴,，劳动法没有规定室内多少温度以上可以高温休假，只是规定了室外温度达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业.【法律依据】：《防暑降温措施管理办法》第一条 为了加强高...查看全文

律师解答： 通常高温补贴是6月到8月。各省份各地方出台的高温补贴都不一样，高温补贴的月份也各有不同，一般情况下主要在5月到十月份之间。有的省份是5-8月有的是6-8月、6-9月、6-10月、7-9月等。 【法律依据】： 《防暑降...查看全文

根据规定，从事室外作业和高温作业的人员每月可获得高温费，标准为160元；而非高温作业人员每月可获得130元。高温津贴的具体标准由省级人力资源社会保障行政部门与相关部门共同制定，并根据社会经济发展状况适时进行调整。该津贴按照四个月的...查看全文