本文介绍了申请伤残鉴定的方式，包括自行委托鉴定和申请法院委托鉴定，并解释了两种方式的法律效力不同。文章还提供了进行伤残鉴定所需的资料和程序，并讨论了对伤残鉴定意见不服时的救济方式，包括要求重新鉴定和通过质证排除或降低鉴定意见的证明...查看全文

工伤认定申请应在30天内提交，超过一年不受理。材料包括申请表、劳动关系证明、身份证、单位注册资料、医疗证明和病历资料。人社局会提供材料清单和受理决定书。伤情稳定后需进行伤残等级鉴定，按不同地区的赔偿标准进行赔偿。鉴定需要提交多项资...查看全文

工地摔伤需进行伤残鉴定，劳动能力鉴定分为伤残和生活自理等级，申请由用人单位或工伤职工提出，需提供相关资料，鉴定结论应及时送达。如对鉴定不服，可向上级劳动能力鉴定委员会提出再次申请。具体流程包括工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、劳动仲...查看全文

法律分析:工地摔伤这样申请伤残鉴定:_x000D_ 1、首先申请申请工伤认定，然后社会保险行政部门作出工伤认定决定；_x000D_ 2、经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；_x000D_ 3、市...查看全文

劳动仲裁申请材料分为三类：员工申请需提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明等；集体争议需额外提交员工代表名单和签名表；用人单位申请需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照和法定代表人身份证明...查看全文

工伤申请应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出，逾期需经同意可适当延长。若单位未提出申请，职工或亲属可在一年内直接向社保部门提出。社保部门受理后可进行调查核实，职业病诊断证明书则不再调查。若职工认为是工伤，单位不认可，单位需承...查看全文

进行工伤伤残鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书；提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结...查看全文

法律分析：1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文

法律分析:进行工伤伤残鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书；提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤...查看全文

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 根据《工伤保险...查看全文

伤残鉴定需向司法鉴定中心或有资格的医院申请，提供病历和相关记录。司法鉴定机构统一受理委托，要求鉴定委托书和身份证明，提供鉴定材料。鉴定委托书包括委托人、鉴定机构、鉴定事项、用途和要求等。重新鉴定需在委托书中注明。...查看全文

法律分析:工伤后可由职工所在的单位来为职工申请伤残鉴定，单位可在三十日内依法向社保行政部门提出申请，递交工伤认定申请表、正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。如果单位不按规定去申报的，则职工本人、其直系...查看全文

职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况可延长。单位未按规定申请，工伤职工可在1年内直接向社保部门申请。单位未及时申请，相关费用由单位承担。...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

职工发生事故伤害或诊断为职业病，单位需在30日内向社保部门申请工伤认定。若单位未按规定申请，职工可在1年内直接向社保部门申请。单位未及时申请工伤认定，相关费用由单位承担。...查看全文

工伤认定后可申请伤残鉴定，一般在治疗伤情相对稳定后进行。用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，否则工伤职工、工会及其近亲属可在一年内申请认定。工伤鉴定一般在治愈出院后1个月内进行。劳动者骨折后，单位应在30日内为其做工伤鉴定...查看全文

工伤鉴定不必等伤好再鉴定，工伤职工应在伤情稳定或停工留薪期满后向劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤鉴定通常需15-60日，社保部门应在60日内作出决定，并通知相关方。如对鉴定结论不服，可在15日内向上级鉴定委员会申请再次鉴定。申请工...查看全文

选择合适的伤残鉴定机构至关重要，对伤残级别和赔偿金额有直接影响。律师在法律框架内的实践基础上能帮助选择有利的鉴定机构，最大化委托人的利益。鉴定内容包括损伤程度、伤残程度、因果关系、医疗纠纷、保险理赔、影像学资料认定和误工时间审查。...查看全文

工伤认定是根据我国有关规定，由劳动行政部门确认职工因工负伤是否属于工伤的行为。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤鉴定申请表、劳动合同、人事关系证明、工伤诊断证书等。...查看全文

工伤伤残鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。申请时应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障...查看全文