律师分析： 1 进入官网页面，点击办事服务。2 进入办事服务页面，点击人力资源和社会保障局。3 进入人力资源和社会保障局页面，点击公益性人才招聘。4 进入公益性人才招聘页面，点击申报。县人力资源与社会保障局发布公益性岗位信息，公布...查看全文

公益性岗位解除劳动合同规定：公益性岗位是由政府提供补贴的非营利性服务岗位，不适用劳动合同法的无固定期限劳动合同和经济补偿规定。劳动合同可在以下情况解除：试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、同时与其他单位建立劳...查看全文

一般情况下：1.失业人员灵活就业享受社会保险补贴必须具备以下条件：本人及其原工作单位曾参加失业保险，男年满50周岁、女年满40周岁的城镇登记失业人员；实现灵活就业且进行了就业登记；家庭人均收入低于本市最低生活保障标准2倍（含）；按...查看全文

法律分析：两会对公益性岗位做出规定： 1、公益性岗位由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过3年。 2、公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合...查看全文

退役士兵公益性岗位申请条件：符合政府安排工作且选择安置工作，未就业或就业困难的退役士兵；单位正常运营且缴纳社保；无违法犯罪或违纪行为；未被开除；无工商注册信息；身体状况符合上岗条件；未达法定退休年龄。已上岗或解除劳动合同者不得再次...查看全文

亲!您好,很高兴为您解答      。亲甘肃公益性岗位2021年新政策如下:一、岗位类别根据我县疫情防控需要,计划开发防疫消杀、巡查值守、保洁环卫等与疫情防控有关的临时性...查看全文

公益性岗位能转正么？ 公益性岗位不能转正。 1、《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限...查看全文

律师分析： 按照目前政策，公益性岗位安置“就业困难难人员”局限于城镇登记失业的“4050”人员、城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员，以及登记失业的高校毕业生四类人员。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会救助法》第十...查看全文

亲很高兴为您解答，亲亲，公益性岗位转正新政策:1、《劳动合同法实施条例》第十二条:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期...查看全文

律师解答： 政府投资开发的公益性岗位按照国家规定给予岗位补贴。根据《中华人民共和国就业促进法》规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。国家鼓励资源...查看全文

律师分析： 政府投资开发的公益性岗位按照国家规定给予岗位补贴。根据《中华人民共和国就业促进法》规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。国家鼓励资源...查看全文

律师分析:不可以。按规定公益岗位必须城镇户口居民才可以享受,农村户口村民不可以享受。所以不可以。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三十二条 县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序...查看全文

律师分析： 退役士兵公益性岗位申请条件： 1、指符合政府安排工作条件且选择安置工作的，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。 2、退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的，退役士兵自动离岗、主动辞职的，...查看全文

公益性岗位不能随意辞职，与普通岗位一样需要签订劳动合同并遵守相关规定。新《劳动法》规定，劳动者有权提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，且无需实质条件。用人单位若未提供保护、支付报酬、缴纳社保费等，或违反法律损害劳动者权益，劳动...查看全文

法律分析：不是公务员或参公人员，可以。 ...查看全文

退役军人可根据我国法律规定申请贷款，自主创业者还可获得小额担保贷款，以促进退役军人的创业成功和再就业。银行等金融机构应加大对退役军人的贷款支持力度，提供便利和优惠。...查看全文

法律分析： 按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定，公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过３年。 公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位...查看全文

公益性岗位可以请假，五天以内需持医院证明并得到所长同意，五天以上需县级以上医院证明并得到局分管领导同意，期间工作由他人代替。未按规定请假者将被视为旷工。...查看全文

公益性岗位请假规定：五天内须持医院证明向所长请假，同意后可准假；五天以上需所长签署意见，持县级以上医院证明，经分管领导同意后可准假。请假期间工作由他人代替，无代替者将被视为旷工。...查看全文

公益性岗位是政府帮助就业困难人员的临时援助措施，不适用劳动合同法的规定。劳动合同的解除条件包括违反劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保费等情况，以及其他法律规定的情形。如果用人单位采取暴力或威胁手段强迫劳动者，劳动者可以立即解除合同。...查看全文