公益性岗位请假规定：五天内须持医院证明向所长请假，同意后可准假；五天以上需所长签署意见，持县级以上医院证明，经分管领导同意后可准假。请假期间工作由他人代替，无代替者将被视为旷工。...查看全文

女性公益性岗位人员一般到50岁可以退休，男性一般在60岁可以申请退休。退休条件包括男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。...查看全文

律师分析:不可以。按规定公益岗位必须城镇户口居民才可以享受,农村户口村民不可以享受。所以不可以。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三十二条 县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序...查看全文

公益性岗位可以请假，五天以内需持医院证明并得到所长同意，五天以上需县级以上医院证明并得到局分管领导同意，期间工作由他人代替。未按规定请假者将被视为旷工。...查看全文

退役军人可根据我国法律规定申请贷款，自主创业者还可获得小额担保贷款，以促进退役军人的创业成功和再就业。银行等金融机构应加大对退役军人的贷款支持力度，提供便利和优惠。...查看全文

律师分析： 1 进入官网页面，点击办事服务。2 进入办事服务页面，点击人力资源和社会保障局。3 进入人力资源和社会保障局页面，点击公益性人才招聘。4 进入公益性人才招聘页面，点击申报。县人力资源与社会保障局发布公益性岗位信息，公布...查看全文

律师解答： 1 进入官网页面，点击办事服务。2 进入办事服务页面，点击人力资源和社会保障局。3 进入人力资源和社会保障局页面，点击公益性人才招聘。4 进入公益性人才招聘页面，点击申报。县人力资源与社会保障局发布公益性岗位信息，公布...查看全文

退役士兵公益性岗位申请条件：符合政府安排工作且选择安置工作，未就业或就业困难的退役士兵；单位正常运营且缴纳社保；无违法犯罪或违纪行为；未被开除；无工商注册信息；身体状况符合上岗条件；未达法定退休年龄。已上岗或解除劳动合同者不得再次...查看全文

法律分析：不是公务员或参公人员，可以。 ...查看全文

律师分析： 五天以内(含五天)，持医院相关证明，向所长请假，同意后方可准假;五天以上由所长签署意见后，持县级以上医院证明，经局分管领导同意后方可准假(生病住院的，必须有医院的住院疾病证明)，同时，请假期间承担的工作任务由本人找家属...查看全文

公益性岗位是无法随时辞职的，必须走相关的程序才能够离职。公益性岗位辞职流程如下：1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前...查看全文

公益性岗位：无升职、无转正。这些岗位由政府出资开发，旨在满足社区及居民公共利益。公益性岗位包括城市公共管理、后勤服务和适宜就业困难人员再就业等。具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员、公共卫生服务、保洁、保安等。此外，机关事业...查看全文

律师分析： 退役士兵公益性岗位申请条件： 1、指符合政府安排工作条件且选择安置工作的，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。 2、退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的，退役士兵自动离岗、主动辞职的，...查看全文

公益性岗位不能随意辞职，与普通岗位一样需要签订劳动合同并遵守相关规定。新《劳动法》规定，劳动者有权提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，且无需实质条件。用人单位若未提供保护、支付报酬、缴纳社保费等，或违反法律损害劳动者权益，劳动...查看全文

公益性岗位无法升职、转正，转正需根据单位指标和条件，考上则转正，否则保持原状。合同到期后，若单位继续聘用则延续聘用方式。单位通常会继续聘用，除非出现重大错误。...查看全文

公益性岗位的升职和转正通常是不被允许的，但具体情况要根据单位政策而定。根据我国劳动合同法实施条例，为安置就业困难人员提供的公益性岗位，其劳动合同不适用无固定期限劳动合同和经济补偿的规定。...查看全文

法律分析： 按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定，公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过３年。 公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位...查看全文

零就业家庭是指家里无一人就业的家庭，这类家庭缺少稳定的收入，经济比较困难。也因此，国家会对此类家庭给予一定的补助。不过申请零就业家庭补助之前，需要先申请零就业家庭认定。那么零就业家庭怎么认定呢?有哪些条件?零就业家庭的补助标准是什...查看全文

公益性岗位一般不可升职、转正，但具体情况需遵循单位政策。根据《劳动合同法实施条例》，为安置就业困难人员提供的公益性岗位，不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同和经济补偿的规定。岗位补贴和社会保险补贴可提供给公益性岗位工作者。三年后...查看全文

退役士兵创业可申请小额担保贷款，最高可达10万元；合伙经营或创办小企业可申请最高50万元的“捆绑式”贷款，并享受财政贴息；劳动密集型小微企业雇佣退役士兵并缴纳社会保险费，可申请最高200万元的小额担保贷款，享受50%贷款利率贴息。...查看全文