建筑工用因工负伤的，工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；住院伙食补助费；其他。用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工...查看全文

法律分析： 　　建筑工人工伤赔偿的金额具体根据伤残等级级数来计算。 　　一、一次性伤残补助金 　　1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 　　2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...查看全文

律师解答： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

律师分析： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

法律解析： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

法律解析： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

律师分析： 1、确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解...查看全文

法律分析:1、确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是...查看全文

律师分析:1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇2、如果伤者受雇于包工...查看全文

律师分析:首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅...查看全文

法律分析:建筑工地农民工工伤的赔偿:若用人单位为其缴纳工伤保险费用的，由工伤保险基本支付符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费等合理费用；由用人单位支付原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十...查看全文

律师分析： 工伤索赔的赔偿标准有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...查看全文

律师解答： 工伤索赔的赔偿标准有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...查看全文

法律分析:工伤索赔的赔偿标准有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、...查看全文

律师解答： 建筑工地工伤赔偿标准： 1、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等； 2、五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，...查看全文

建筑单位工伤保险赔付比例根据工资总额的1.3%，可浮动至80%到150%。工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者及其遗属提供物质帮助，覆盖工作中的意外伤害、职业病和劳动能力丧失。...查看全文

建筑工伤保险的赔偿办法：工伤保险基金赔偿医疗、康复、护理等费用；单位未参保责任由单位承担。一级伤残补助金为27个月工资，津贴为工资的90%；二级伤残补助金为25个月工资，津贴为工资的85%等。...查看全文

律师分析： 1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自...查看全文

法律分析:1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否...查看全文

建筑工地工伤赔偿标准及程序：工地施工方需申请工伤认定和伤残鉴定，赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等；一级至十级伤残支付一次性补助金或按月津贴；五级至十级伤残解除劳动合同时支付一次性医疗补助金...查看全文