产假休完如何请病假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假休完如何申请请假？

法律分析：产假休完后，还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是...查看全文

问产假休完如何巧妙请假

答

产假休完后，再请假算哺乳假。在产假之后，还有哺乳假，如果公司同意或者可以出具相关的医院证明，则是可以继续请假的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不...查看全文

问产假休完如何巧妙请假

答

产假的时间虽然比较长，在生产完后很多女性朋友都会放不下自己的孩子，想要再照顾婴儿一段时间，于是就会在产假休完之后继续请假多一段时间。，产假休完了如何继续请假社保怎么计算? 产假休完了如何继续请假社保怎么计算社保正常。《女职工劳...查看全文

问产假休完如何巧妙请假

答

产假休完后，女职工可以协商休九个月的哺乳假，单位可批准也可不批准。女职工有权享有哺乳时间，单位需每天安排一小时哺乳时间。产假包含双休日和法定节假日，根据规定，女职工享受98天产假，难产增加30天，多胞胎每多生一个婴儿增加15天。产...查看全文

问产假休完了如何继续请假

答

一、产假休完如何申请请假?产假休完后，还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。单...查看全文

问病假如何请假

答

人吃五谷杂粮，难免就会生病。工作的人生病了就需要去医院治疗，但是有的人生的病比较严重，需要耽搁的时间很长，就需要请长时间的病假。那么如何请长时间的病假呢？一、长期病假请假的申请条件是什么申请“长期病假”的条件要有医院的病休证...查看全文

问产假休完继续请假理由

答

一、产假结束后还能请假吗 1、产假就算结束以后,产妇也是可以继续请假的,但是请的假就不属于产假了,可以请事假,但是事...查看全文

问休完产假还能继续请假吗

答

律师解析：休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方就不允许请假，因为工作交接不太好。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人...查看全文

问休完产假想继续请假，公司不批准如何办?

答

如果女职工休产假遭拒绝，可以通过以下方法维权: 与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼;其他。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。法律依据: 《劳动争议...查看全文

问休产假请假条要如何写

答

篇一：申请延长产假的请假条，请求批准休假四个月。篇二：请求学校领导批准休产假四个月，感谢对我的关心和照顾。篇三：请求批准产假，附上医院相关证明，具体时间为某年某月某日到某年某月某日。...查看全文

问如何请病假

答

提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间，以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作...查看全文

问如何开病假条休长假？

答

律师分析：凭医院病例证明，可以依法享受一次时间的病假的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文

问产假休完了可以继续请假嘛？

答

律师解答：产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

可以。产假结束后还能请假。按照规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准，也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳...查看全文

问产假休完了可以继续请假吗？

答

律师分析：产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

法律分析:产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗？

答

法律分析：产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺乳时间。法律规定：...查看全文

问病假没休完可以抵扣公休假吗

答

用人单位是不能这样做的，如果职工利用公休假看病、养病，就相当于用公休假抵扣病假了。年休假制度是为了维护职工休息休假权利、调动职工工作积极性而制定的，...查看全文

问请病假时的病假单如何开？

答

1、如果员工生病，在医院检查之后需要休息，那么医生是可以开据疾病证明书。疾病证明书是单位请病假的依据。 2、医院是不会直接给员工开请假条的。能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊...查看全文