你好,买的是城乡居民医疗保险变成了社会保险基金收入了,这个需要到医保局窗口处理退出的。医疗保险是不会变成社会保险金的。因为社保缴费需要到社保局,而医保缴费则需要到医保局,他们分属于两个不同的部门。是不可能缴错费的。而且医保和社保的...查看全文

职工发现扣除社保费用以后工资表的工资收入跟实际收入不一致的，应该先跟公司协商，如果发现公司有违法扣工资的行为，跟公司协商无效的情况下，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。但是用人单位是有权代扣社保及个人所得税等相关费用的。...查看全文

以7000元工资为基数，社保缴费总额约为2100元，单位承担约1400元，个人负担700元。具体缴费比例为：养老保险个人8%，单位22%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据行业确定费率...查看全文

法律解析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平...查看全文

法律解析： 社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的...查看全文

律师解答： 社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的...查看全文

律师解答： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平...查看全文

法律解析： 社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的...查看全文

五险一金是由单位和员工共同缴纳的社会保险费用，单位需要根据员工的上年度平均工资或入职首月工资申报正确的缴费基数。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员...查看全文

法律解析： 江门市职工社保缴费金额是由职工工资收入和城乡居民社保标准相互衔接而确定的。职工社保缴费分为企业和职工个人两部分缴费，其中企业应缴费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等四项，职工个人应缴费用包括养老保险、医疗保...查看全文

一、账户设置 为了反映企业投资人投入企业的资本情况，企业要设置“实收资本”总账账户。该账户贷方登记投资人投入企业的资金中按合同规定应计入实收资本的部分以及企业从资本公积或盈余公积中转增资本的部分。借方登记由于企业要减资而减少投资...查看全文

律师解答： 单位划转金额,是指单位缴纳的养老保险划入个人账户的部分,但是,从 2006年一月份开始,已经不再划入个人账户,个人账户全部是个人缴费部分。新政策如下:按新的养老保险制度,自2006年1月1日后,个人账户规模调整为个人缴...查看全文

法律解析： 单位划转金额,是指单位缴纳的养老保险划入个人账户的部分,但是,从 2006年一月份开始,已经不再划入个人账户,个人账户全部是个人缴费部分。新政策如下:按新的养老保险制度,自2006年1月1日后,个人账户规模调整为个人缴...查看全文

法律解析： 可以到银行柜台输入密码查询社保中医保账户中的个人账户余额。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办...查看全文

五险一金不一定从底薪中扣除，个人缴纳部分从工资中扣除。单位不缴纳五险一金会面临滞纳金和罚款等风险。办理五险一金需要开户、增减员、确认缴费基数和缴费等步骤。用人单位有权从工资中代扣个人应承担的五险一金费用，不属于克扣工资。...查看全文

法律解析： 个人医疗账户资金的每年或者每月按时划入个人医疗账户，但是具体如何划拨要具体问题具体分析。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户:不满35岁的按用人...查看全文

法律解析： 收费可办社保转职工社保是一种常见的骗局。虽然社保转移是可以实现的，但转移的途径必须符合国家相关规定和程序，而不是通过付费的方式进行。在面对此类广告时，消费者应当保持警惕，不轻易上当受骗。如果遇到此类情况，应当及时向有关...查看全文

个人所得税是国家对个人所得征收的一种税收，根据现行个人所得税法及相关条例，个人所得税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)乘适用税率-速算扣除数。根据8000元的税前收入，扣除五险一金和免征额后，应纳个人所得...查看全文

五险一金的缴存基数与个人工资成正比，工资越高，缴存基数越高。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工和单位缴存的住房公积金月缴存额都是根据职工上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来确定的。...查看全文

企业办理入职后，员工和企业共同缴纳五险一金。个人缴费比例为：失业保险0.4%，医疗保险2%，养老保险8%，公积金不低于5%。单位缴费比例为：失业保险0.6%，医疗保险6%，养老保险19%，公积金不低于5%。根据《中华人民共和国社会...查看全文