辞职人员享受失业补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在职人员辞职可享受补偿吗

答

法律分析:在职人员辞职，如果符合因用人单位严重侵害其合法权益而单方面解约等情形的，可以享受补偿；如果单位未侵害其合法权益，在职人员提前向单位提出辞职申请的，一般没有补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问员工生病辞职能否享受失业保险金？

答

《失业保险条例》规定，失业保险金由社会保险经办机构按月发放。发放方式是社保机构为失业人员开具领取单证，失业人员凭单证到指定银行领取。按月发放有两层含义：一是每月应发标准金额，二是每月发放一次。...查看全文

问失业人员享受多少医疗补助金

答

失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%-80%予以报销。失业人员在领取失业保险金期间，患危重病住院治疗或者连续门诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额2000元以...查看全文

问失业人员享受多少医疗补助金

答

失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%-80%予以报销。失业人员在领取失业保险金期间，患危重病...查看全文

问辞职人员可以领失业补助金吗

答

一、辞职以后可以领失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失...查看全文

问公职人员能否享受征地补偿费？

答

能，公职人员在征收补偿决定作出后，具有本村成员资格的，有权获得征地补偿款。公职人员能否享有征地补偿费要看公职人员是否具有本集体经济组织成员资格。依据我国相关法律的规定，征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人可...查看全文

问事业单位人员辞职补偿

答

律师分析:1.事业单位在编人员主动辞职，用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补...查看全文

问事业单位人员辞职补偿？

答

律师分析： 1.事业单位在编人员主动辞职，用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及...查看全文

问自愿辞职可以享受经济补偿金吗

答

法律解析：劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因自愿离职的，用人单位不用支付经济补偿金。劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问自愿辞职可以享受经济补偿金吗？

答

法律解析：劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因自愿离职的，用人单位不用支付经济补偿金。劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问自愿辞职可以享受经济补偿金吗

答

法律分析:自愿辞职并不可以享受经济补偿金，自愿辞职是因为劳动者本身的原因解除劳动合同的，由此由劳动者自行承担解除劳动合同的后果，不得要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文

问自愿辞职可以享受经济补偿金吗

答

问自愿辞职可以享受经济补偿金吗？

答

律师分析：劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因自愿离职的，用人单位不用支付经济补偿金。劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问怀孕辞职者能否享受失业保险？

答

怀孕主动辞职无法领取失业金。只有满足以下条件的失业人员才能领取失业保险金：1.已缴纳失业保险费满一年；2.非自愿中断就业；3.已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

问在正常辞职后能否享受失业金？

答

自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失...查看全文

问辞职后是否有资格享受失业金？

答

员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金后果严重吗不严重，会记录在档案，但没有后果，这本来就是一种保障，不会影响你下一份工作的。合同终止是否可以领失业金个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人...查看全文

问单位辞退职员失业金怎么补偿？

答

法律解析：辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形，经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。【法律依据】...查看全文

问单位辞退职员失业金怎么补偿？

答

律师解答：辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形，经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。【法律依据】...查看全文

问单位辞退职员失业金怎么补偿？

答

问员工辞职企业有补偿吗？

答

法律解析：分情况，并不一定，需要满足一定的条件。（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的8种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬...查看全文