员工生病辞职能否享受失业保险金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怀孕辞职者能否享受失业保险？

怀孕主动辞职无法领取失业金。只有满足以下条件的失业人员才能领取失业保险金：1.已缴纳失业保险费满一年；2.非自愿中断就业；3.已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

问员工因病或因工辞职，能否领取失业保险金？

首先，员工必须在失业前参加过失业保险并缴纳了相应的保险费。其次，员工离职必须是非自愿的，即不能是主动辞职或因违反劳动纪律被辞退。此外，员工必须在失业后积极寻找工作，并按照规定参加失业登记和求职培训。最后，员工需符合失业保险机构对失...查看全文

问失业保险金适用于生病辞职的员工吗？

答

符合《失业保险条例》规定的条件，包括参加失业保险满1年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。根据劳动法和劳动合同法相关规定，终止劳动合同、被解雇、用人单位违法行为等情况都被归为“非本人意愿中...查看全文

问被单位辞退后，职工还能否享受失业保险？

答

被单位开除的人可以领取失业保险金，只要满足失业保险条例的条件，包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。领取失业保险金的程序包括填写申请表并经审核，然后在与用人单位解除劳动关系后的60天内携带相关证件到劳动保障工作...查看全文

问员工生病辞职可以领失业保险吗

答

法律分析:员工生病辞职，如果是主动辞职的，一般不可以领失业保险；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且员工也登记了失业情况，表明了求职要求的，则可以领失业保险。法律依据:...查看全文

问自离能否享受失业保险金？

答

自动离职不符合享受领取失业金的条件。《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记...查看全文

问在正常辞职后能否享受失业金？

答

自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失...查看全文

问员工生病辞职可不可以领失业保险

答

法律解析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)...查看全文

问职员生病辞职可以领失业保险吗？

答

律师解答：按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发...查看全文

问生病辞职能领取失业保险吗

答

法律分析:不可以。失业险是非个人意愿离职的才能领的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:（一）失业前用人单位和本人已经缴...查看全文

问拒绝加班的员工能否享受失业保险？

答

拒绝加班被开除的员工符合《中华人民共和国社会保险法》第45条的规定，可以从失业保险基金中领取失业保险金。根据该法第46条的规定，领取失业保险金的期限取决于累计缴费的年限，最长可达24个月。...查看全文

问员工申请辞职能领失业保险金吗

答

法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业的和已依法定程序办理失业登记的条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险...查看全文

问公司股东能否享受失业保险金？

答

公司股东不能领取失业金。失业保险金是为失业职工提供的临时补偿，只有在职职工缴纳失业保险并满足一定条件才有资格领取。个体户和法人不属于职工范畴，因此无法享受失业保险待遇。失业人员需满足参保满一年、非自愿中断就业以及办理失业登记等条件...查看全文

问确诊职业病的职工能否享受？

答

职业病病人应享受国家规定的待遇，用人单位有责任安排治疗和康复，并调离不适宜工作的岗位。从事职业病危害工作的劳动者应获得适当岗位津贴。诊疗、康复费用以及社会保障应按照国家工伤社会保险规定执行。...查看全文

问单位未缴纳社会保险职工辞职可享受失业金吗？

答

法律解析：单位未缴纳社保职工辞职不可以享受失业金。享受失业金需要符合下列条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的...查看全文

问单位未缴纳社会保险职工辞职可享受失业金吗

答

问主动离职者是否能享受失业保险？

答

失业保险是我国保障劳动者的就业权力和生活福利措施，但领取失业保险需要满足一定条件，包括参保满一年、非自愿失业并完成登记等，自行辞职不符合条件。...查看全文

问职业病享受工伤保险待遇吗？

答

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。...查看全文

问辞职后是否有资格享受失业金？

答

员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金后果严重吗不严重，会记录在档案，但没有后果，这本来就是一种保障，不会影响你下一份工作的。合同终止是否可以领失业金个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人...查看全文

问职业病是否可以享受工伤保险赔偿

答

赔。职业病也是认定为工伤的一种。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。所以，患职业病工伤保险是赔的。工伤保险赔职业病吗赔。职业...查看全文