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《失业保险条例》规定,失业保险金由社会保险经办机构按月发放。发放方式是社保机构为失业人员开具领取单证,失业人员凭单证到指定银行领取。按月发放有两层含义:一是每月应发标准金额,二是每月发放一次。...查看全文
职工发生工伤或职业病,单位应在30日内向社保部门申请认定;特殊情况下可适当延长。单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社保部门申请认定。...查看全文
职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定,并安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业工作的,应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗...查看全文
职业病检查是劳动者的权利,用人单位有义务提供。根据职业病法和劳动合同法,从事有毒有害工种的劳动者在离岗前必须进行职业健康检查,否则单位不得解除劳动合同。劳动者享有职业病防治服务的卫生保护权利,可以在合格的医疗机构进行职业病诊断。如...查看全文
法律解析: 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病是因劳动过程中接触工作环境中毒性、有害物质等所致的疾病。职业病人有权依法享受国家规定的职业病待遇,主要包括:1.医疗:职业病人按照国家规定的医疗待遇享受医疗服务。2.工伤保险:...查看全文
职业病人依法享受国家规定的职业病待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。...查看全文
律师分析: 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病是因劳动过程中接触工作环境中毒性、有害物质等所致的疾病。职业病人有权依法享受国家规定的职业病待遇,主要包括:1.医疗:职业病人按照国家规定的医疗待遇享受医疗服务。2.工伤保险:...查看全文
律师解答: 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病是因劳动过程中接触工作环境中毒性、有害物质等所致的疾病。职业病人有权依法享受国家规定的职业病待遇,主要包括:1.医疗:职业病人按照国家规定的医疗待遇享受医疗服务。2.工伤保险:...查看全文
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。...查看全文
赔。职业病也是认定为工伤的一种。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。所以,患职业病工伤保险是赔的。 工伤保险赔职业病吗 赔。职业...查看全文
律师分析: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负...查看全文
根据《工伤认定办法》,职工发生工伤或职业病后,单位必须在30天内申请工伤认定,否则工伤职工可在一年内自行申请认定。申请时需填写《工伤认定申请书》,并提供相关材料,如身份证复印件、企业信息、劳动合同等。申请材料提交后,社保部门将在6...查看全文
法律分析: 患职业病的员工享受工伤保险待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属请求用人单位承担民事赔偿责...查看全文
公司工作中,劳动者工作较久后可能患上职业病,可以自行鉴定。若对职业病诊断结论有异议,可在30日内向所在地卫生行政部门申请鉴定。职业病需经鉴定机构确认后,方可申报工伤并享受相应待遇。...查看全文
律师解答: 凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现...查看全文
律师分析: 凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现...查看全文
法律解析: 凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现...查看全文
江门市医疗保险制度改革加快步伐,实现城乡居民基本医疗保险一体化,全面实现市级统筹。新政策取消了户籍和地区限制,所有单位及其员工、退休人员和失业人员都应参加职工医保。住院最高支付限额提高到30万元,补充医疗保险覆盖范围扩大。特定病种...查看全文
法律分析:如果工伤职工旧病复发,经确认后确实需要治疗的,还能享受工伤待遇。例如符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的医疗费用,由工伤保险基金支付;治疗工伤的伙食补助费,也由工伤保险基金支付等。法律依据:《《工伤...查看全文
律师解答: 子女如果是在2016年1月1日前出生的,而且只生了一个,其父母可以申领《独生子女父母光荣证》,并没有截止时间的规定。 参加城镇职工养老保险的,达到法定退休年龄时,只要养老保险交够15年,就可以办理正式退休手续,领取养老...查看全文
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