法人需要签订劳动合同吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司法人需要签订劳动合同吗

法律分析：法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民...查看全文

问法人还需要签订劳动合同吗

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法律分析：法人变更劳动合同不需要重新签订，法律并没有强制规定用人单位法人变更要重新签订劳动合同，如果用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以重新签订。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问法人还需要签订劳动合同吗

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问法人代表需要签订劳动合同吗

答

法律分析:法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利...查看全文

问法定代表人需要签订劳动合同吗

答

法律分析:公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。法律依据:《...查看全文

问法定代表人需要签订劳动合同吗？

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律师分析：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法人需要和公司签订劳动合同吗？

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法人不需要与公司签订劳动合同。根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理依照公司章程的规定登记营业执照。国有企业董事长通常由上级部门任命，上级领导兼任董事长。因此，公司董事长不能是公司的员工，...查看全文

问公司法人需要与公司签订劳动合同吗

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法人代表不一定需要与公司签订劳动合同，根据情况而定。一人有限公司可以变更法人，需要办理变更登记手续。公司总经理如果是法定代表人，可以代表公司签署合同；如果不是法定代表人，需要公司授权。法定代表人的行为由公司承担责任，公司可以向有过...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗

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法律分析:“公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗？

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律师分析： “公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗？

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法律解析： “公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事...查看全文

问公司法人签订劳动合同需要吗

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“公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，...查看全文

问企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

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法律分析:企业法人变更不需要重新签订劳动合同。根据相关法律规定，用人单位的名称、法定代表人、经营范围、投资额、经营地址、或者是公司经过合并分立的，都不影响劳动合同的继续履行。法律依据:《《中华人民共和国公司...查看全文

问企业法人变更需要重新签订劳动合同吗？

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律师分析：不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，因为与劳动者签订合同的主体是用人单位，而用人单位一般是可以独立对外实施民事行为的，上述变更情形属于内部变更。【法律依据】：《...查看全文

问企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

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法律分析:不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，因为与劳动者签订合同的主体是用人单位，而用人单位一般是可以独立对外实施民事行为的，上述变更情形属于内部变更。...查看全文

问企业法人变更需要重新签订劳动合同吗？

答

法律解析：不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，因为与劳动者签订合同的主体是用人单位，而用人单位一般是可以独立对外实施民事行为的，上述变更情形属于内部变更。【法律依据】：《...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

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法定代表人与企业之间不构成劳动关系，无需签订劳动合同。法定代表人是指根据法律或法人章程的规定，代表法人进行民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，法律后果由法人承担。...查看全文

问法定代表人需要跟企业签订劳动合同吗？

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律师解答：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人需要跟企业签订劳动合同吗？

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法律解析：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

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法律分析:法定代表人与企业之间不是劳动关系，可以不用钦定劳动合同。法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法律依据:...查看全文