法定代表人需要跟企业签订劳动合同吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法定代表人需要跟企业签订劳动合同吗？

答

法律解析：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

答

法律分析:法定代表人与企业之间不是劳动关系，可以不用钦定劳动合同。法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法律依据:...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

答

法律分析：法定代表人如果与公司之间是劳动关系的，则需要跟公司签订劳动合同。建立劳动关系的法定代表人与公司，应当自用工之日起一个月内，订立书面的劳动合同。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

答

法定代表人与企业之间不构成劳动关系，无需签订劳动合同。法定代表人是指根据法律或法人章程的规定，代表法人进行民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，法律后果由法人承担。...查看全文

问法定代表人需要签订劳动合同吗？

答

律师分析：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人需要签订劳动合同吗

答

法律分析:公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。法律依据:《...查看全文

问法人代表需要签订劳动合同吗

答

法律分析:法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利...查看全文

问法定代表人需要签订劳动合同嘛？

答

律师解答：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人是否需要签订劳动合同？

答

律师分析：代表法人需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，根据我国《民法通则》第三十六条和第三十八条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。【法律依据】：《中...查看全文

问法定代表人是否需要签订劳动合同

答

法律分析:代表法人需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，根据我国《民法通则》第三十六条和第三十八条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法...查看全文

问企业法人代表变更，劳动合同是否需要重新签订？

答

劳动合同变更可以重新签订，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应采用书面形式，用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同文本。...查看全文

问法定代表人的劳动合同跟谁签

答

如果法定代表人代表的是出资方，则法定代表人不能与公司成立劳动关系。如果法定代表人扮演的是类似于高管的角色，则可以依据事实情况对是否成立劳动关系作出认定。无论是从劳动关系的认定因素，还是从法定代表人的法律地位来看，法定代表人与公司都...查看全文

问法定代表人的劳动合同跟谁签

答

法律分析：一、法定代表人的劳动合同跟谁签法人是相对于自然人的概念，所谓法人指的是企业或社团。这里说的应该是法定代表人，这个问题很简单也很复杂，法定代表人的身份首先是企业的代表，和其他员工不一样，简单的说自己和自己签合同...查看全文

问劳动合同法定代表人需要签字吗

答

一、订立劳动合同一定要劳动者签名吗? 劳动合同一般有公司的盖章就可以了，不需要法定代表人签字的，但是一定要有劳动者的签字。劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和...查看全文

问企业法人是否可以代表他人签订劳动合同？

答

法人委托人签劳动合同是否合法？合法，但必须有明确的授权委托书。劳动合同分为范围内和范围外，形式上分为要式和非要式。签劳动合同需注意合同双方地位平等、签约单位合法性、书面形式和具体性。需要授权委托来签订劳动合同，否则无效。...查看全文

问法定代表人如何签订劳动合同

答

法律分析：一、法定代表人如何签订劳动合同公司法人指法定代表人的，未在公司入职的不需要签订劳动合同。公司法人指作为用人单位的公司本身，或者法定代表人非要入职签订劳动合同的，应当遵守以下规定：1、以...查看全文

问法定代表人怎么签订劳动合同？

答

法定代表人签订劳动合同的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳...查看全文

问法定代表人是否需要和公司签订劳动合同

答

不需要，公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动...查看全文

问企业签署合同是否需要法定代表人签名？

答

公司签合同需要法人代表签字并加盖公章。根据2021年施行的《民法典》，法人的法定代表人在代表法人从事民事活动时，法律后果由法人承担。法人章程或权力机构对法定代表人代表权的限制不能对抗善意相对人。若法定代表人因执行职务造成他人损害，...查看全文

问法定代表人是否需要签订劳动协议？

答

法律解析：代表法人需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，根据我国《民法通则》第三十六条和第三十八条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。【法律依据】：《中...查看全文