法定代表人的劳动合同跟谁签-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法定代表人的劳动合同跟谁签

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法律分析：一、法定代表人的劳动合同跟谁签法人是相对于自然人的概念，所谓法人指的是企业或社团。这里说的应该是法定代表人，这个问题很简单也很复杂，法定代表人的身份首先是企业的代表，和其他员工不一样，简单的说自己和自己签合同...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

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法定代表人与企业之间不构成劳动关系，无需签订劳动合同。法定代表人是指根据法律或法人章程的规定，代表法人进行民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，法律后果由法人承担。...查看全文

问法定代表人需要跟企业签订劳动合同吗？

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律师解答：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人需要跟企业签订劳动合同吗？

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法律解析：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

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法律分析:法定代表人与企业之间不是劳动关系，可以不用钦定劳动合同。法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法律依据:...查看全文

问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

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法律分析：法定代表人如果与公司之间是劳动关系的，则需要跟公司签订劳动合同。建立劳动关系的法定代表人与公司，应当自用工之日起一个月内，订立书面的劳动合同。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立...查看全文

问法定代表人的劳动合同怎么签

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法律分析:企业法定代表人应当与企业的上级主管部门签订劳动合同。原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》规定，厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同;实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《公司法》有关经理和经营管...查看全文

问法定代表人的劳动合同怎么签？

答

律师分析：企业法定代表人应当与企业的上级主管部门签订劳动合同。原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》规定，厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同;实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《公司法》有关经理和经营管理人员...查看全文

问法定代表人劳动合同怎么签

答

法律分析：一、法定代表人劳动合同怎么签企业法定代表人应当与企业的上级主管部门签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...查看全文

问法定代表人如何签署劳动合同？

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《劳动合同法》规定了中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系时，签订、履行、变更、解除或终止劳动合同的规定。同时，国家机关、事业单位、社会团体及其与劳动者建立劳动关系的情况，也适用该法律进行...查看全文

问法定代表人如何签订劳动合同

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法律分析：一、法定代表人如何签订劳动合同公司法人指法定代表人的，未在公司入职的不需要签订劳动合同。公司法人指作为用人单位的公司本身，或者法定代表人非要入职签订劳动合同的，应当遵守以下规定：1、以...查看全文

问法定代表人怎么签订劳动合同？

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法定代表人签订劳动合同的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳...查看全文

问劳动合同中法定代表人签字代签有效吗?

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代签劳动合同是否具有法律效力按《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的...查看全文

问劳动合同中法定代表人签字的要求

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劳动合同的签字或盖章不一定非得由法定代表人完成，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位一方的印章、单位授权的其他负责人的签字和劳动者的签字或盖章也可以作为劳动合同的合法有效依据，只要符合相关法律法规规定。因此，在特殊情况下...查看全文

问法定代表人需要签订劳动合同嘛？

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问法定代表人需要签订劳动合同吗？

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律师分析：公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问法定代表人需要签订劳动合同吗

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法律分析:公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。法律依据:《...查看全文

问劳动合同法定代表人需要签字吗

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一、订立劳动合同一定要劳动者签名吗? 劳动合同一般有公司的盖章就可以了，不需要法定代表人签字的，但是一定要有劳动者的签字。劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和...查看全文

问法定代表人签署劳动合同的注意事项

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《中华人民共和国劳动法》规定了法定代表人签订劳动合同的范围和适用情况。境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系时，需要遵守该法的规定。而国家机关、事业单位、社会团体及其与劳动者建立劳动关系的情况，则需要...查看全文

问法定代表人未签名对劳动合同的影响

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劳动合同的效力判断需结合签订要求，章与名并不必要。欺诈、胁迫、排除权利等行为会使合同无效。违反法律规定亦然。争议可由劳动仲裁委员会和法院确认。...查看全文