深圳男的享受十五日的陪产假，在陪产假期间不影响工资福利待遇和全勤评奖，深圳陪产假工资发放标准是有生育保险的，由生育保险按照当地社会平均工资标准来支付，没有生育保险，由用人单位按照劳动合同约定支付。...查看全文

法律分析： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。深圳市执行的是 广东省的产假规定。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

本文介绍了婚假的相关知识，包括婚假的概念、深圳婚假的天数以及法律法规。根据1980年劳总薪字29号规定，婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，但通常都按最长3天计算。此外，2015年12月30日修订的《广东省人口与计划...查看全文

法律分析：深圳市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。法律依据：...查看全文

深圳婚假多少天一、什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。二、深圳婚假多少天正常婚假是3天。三、相关法律法规根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定...查看全文

2020年深圳的产假天数以及计算方法主要思想是规定了女职工生育享受的产假长度以及相应的计算方法。根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。生育多胞胎的,每多生育1个...查看全文

法律分析： 深圳市职工只享有3天的正常婚假。 1、现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。 2、即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受...查看全文

律师解答： 一般职工的直系亲属死亡时，可以据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业...查看全文

法律分析： 深圳市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

律师分析： 正常婚假是3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动...查看全文

深圳地区产假的天数具体如下:      1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;    &nbs...查看全文

法律解析： 正常婚假是3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动...查看全文

法律分析： 深圳产假的期限如下： 深圳的产假由两部分组成，一是国务院《女职工劳动保护特别规定》的产假；二是广东省人口与计划生育条例规定的生育奖励假。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息1...查看全文

产假是女性独有的假日，每个女性在孕育期间都可以根据相关的规定来进行休产假。那么产假的天数是多少呢?国家规定的是98天，但是每个地方在此基础上也有相关的政策，那么甚至对于产假是多少天呢? 深圳产假是158天吗 深圳市卫计委发布《深...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机...查看全文

深圳产假国家规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文

2018深圳探亲假有30天未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天...查看全文

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于90天的产假。那么2020年深圳产假天数是多少天,深圳产假工资怎么计算？关于这个问题，晖律网小编整理了相关资料...查看全文

法律分析： 　　深圳男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 　　 法律依据 《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的...查看全文

女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个...查看全文