劳动者违反竞业限制义务的，应当承担什么法律责任 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者违反保密义务或竞业限制应承担何种责任？

《劳动合同法》第23条第1款规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”对负有保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的事项义务的用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单...查看全文

问劳动者违反保密义务或竞业限制造成损失的应当承担什么责任

答

法律分析：劳动者违反保密义务或竞业限制造成损失，应当赔偿用人单位的损失一般包括：用人单位招收录用其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用...查看全文

问劳动者违反竞业禁止义务应承担那些法律责任？

答

律师分析：劳动者违反竞业禁止义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。我国《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

问劳动者违反竞业禁止义务应承担那些法律责任

答

法律解析：劳动者违反竞业禁止义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。我国《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

问劳动者违反保密义务的承担什么法律责任

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法律分析:劳动者违反保密义务的承担损害赔偿的法律责任。用人单位与劳动者可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并对违约责任进行约定。若劳动者违反约定，应当向用人单位支付违约金，造成经济损失的，应承担损害赔偿责...查看全文

问劳动者违反竞业限制如何担责

答

法律分析:劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类...查看全文

问违反法定义务应当承担的法律责任？

答

律师分析：违反法定义务应当承担的法律责任主要包括： 1、民事责任。民事责任主要是财产责任，也可以是以人身，行为，人格等为责任承担内容的非财产责任； 2、行政责任。对行政违法者的制裁包括行政处罚和行政处分。行政处罚是由国家行政机关...查看全文

问违反法定义务应当承担的法律责任？?

答

律师解答：违反法定义务应当承担的法律责任主要包括： 1、民事责任。民事责任主要是财产责任，也可以是以人身，行为，人格等为责任承担内容的非财产责任； 2、行政责任。对行政违法者的制裁包括行政处罚和行政处分。行政处罚是由国家行政机关...查看全文

问劳动者违反保密义务的要承担什么法律责任?

答

劳动者违反保密义务在保密期内给用人单位造成经济损失，应承担赔偿责任，用人单位可通过劳动争议解决。劳动合同可约定保守商业秘密和知识产权保密事项。...查看全文

问竞业限制下，劳动者应如何承担责任？

答

根据劳动法相关规定，如果劳动者违反了竞业限制约定，就应按照约定向用人单位支付违约金。当劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿时，如果双方解除劳动合同，除非另有约定，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制...查看全文

问违反竞业限制协议应该承担什么样的责任

答

法律分析：违反竞业限制协议应该承担违约责任。当劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一般对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后...查看全文

问劳动者违反保密义务要承担什么责任

答

法律分析：劳动者违反保密义务要承担违约责任和赔偿责任。劳动者违竞业约定，对单位造成损失的，应当向用人单位支付违约金。劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担损失赔偿责任。法律依据《劳动合同...查看全文

问劳动者违反劳动合同应承担的法律责任是什么？

答

这段内容主要介绍了经济补偿标准的相关规定。经济补偿标准为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。用人单位违反规定解除或终止劳动关系的，应支付经济补偿，标准为劳动者在...查看全文

问劳动者违反保密义务需要承担法律责任吗

答

法律解析：需要。从事竞业禁止的工作，应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有...查看全文

问劳动者违反保密义务需要承担法律责任吗

答

问劳动者违反竞业限制的应对措施

答

劳动者违反竞业限制应支付违约金，用人单位需给予经济补偿。竞业禁止协议的期限可约定，限于高级管理、技术人员和负有保密义务者。约定应遵守法律规定。...查看全文

问违反质量义务应当承担哪些法律责任

答

违反产品质量义务的法律责任是什么 1.违反产品质量义务的法律责任的概念及种类。违反产品质量义务的法律责任即产品质量责任，是指生产者、储运者、销售者以及对产品质量负有直接责任的人违反产品质量义务应承担的法律后果。其种类主要有以下三种...查看全文

问劳动者违反竞业禁止合同怎么承担责任？

答

律师解答：如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议,劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。因此对于违反竞业禁止责任的劳动者,用人单位可依照约定向其追缴违约金,同时对于约定的补偿金,可以以违约为由拒绝发放...查看全文

问劳动者违反了竞业限制应该处理

答

1、劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、用人单位要与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金...查看全文

问劳动者违反竞业禁止合同如何承担责任？

答

法律解析：如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议，劳动者违反竞业禁止约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此对于违反竞业禁止责任的劳动者，用人单位可依照约定向其追缴违约金，同时对于约定的补偿金，可以以违约为由拒绝发放...查看全文