解除劳动合同后，可要求用人单位办理档案社保迁移手续。有新单位可转移至新单位，无新单位可咨询当地人才市场。入职新单位需提供离职证明，可要求用人单位开具离职证明。...查看全文

律师分析： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地...查看全文

非正常离职的后果要看公司怎么处理了。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。...查看全文

1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关...查看全文

劳动者与用人单位解除劳动合同，办理离职手续的同时需要办理社会保险停缴转移手续，一般情况下由用人单位出具离职证明文件，同时在管辖权劳动管理部门登记备案，配合办理档案社保等移交手续，如果劳动者暂未找到新单位，当地人才市场提供临时验收手...查看全文

法律分析:解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

律师分析： 参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，在与用人单位终止或解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内，到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起...查看全文

解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除 劳动合同 后 (或领取 失业保险金 期满)三个月内，到所在地 社保 分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起享受当年度居民医保待遇，并可在下一年度申报缴费期内，继续办...查看全文

法律分析:用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者一起缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳医疗保险费和养...查看全文

法律分析:单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会...查看全文

律师分析： 单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会提供临...查看全文

律师分析： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区...查看全文

个人解除劳动合同的方式有以下几种：首先，用人单位与劳动者协商一致时，可以解除劳动合同。其次，劳动者可以提前三十天以书面形式通知用人单位，达成一致后解除劳动合同。另外，在试用期内，劳动者可以提前三天通知用人单位，解除劳动合同。最后，...查看全文

劳动合同解除后，找到新工作的，原单位帮助办理社保转移手续；未找到新工作的，以灵活就业人员身份直接缴纳社保费。根据《劳动合同法》，用人单位需出具解除证明，并在15天内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。双方应按约定办理工作交接，用人...查看全文

在用人单位和劳动者解除劳动合同以后，一般离职当月的社保依然会继续缴纳，但是次月以后就会处于暂停进行缴费的状态。当事人在离职以后需要到相关地点办理社保转移手续，需要注意的是，当事人需要在十五天之内进行完成。 ...查看全文

公司解除劳动合同后社保是不会消失，一般是可以由自己到社保局办理续接的手续，也可以断交等找到了新的工作单位之后再进行办理转移手续，只要到退休年龄之前缴纳满十五年都是可以享受到相关的待遇。 一、...查看全文

律师分析： 解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要...查看全文

法律分析:解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明...查看全文

法律解析： 解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...查看全文

如果雇主没有按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求雇主补缴社会保险费和支付经济补偿金。离职手续包括：劳动者进行工作交接；雇主支付经济补偿金；雇主出具离职证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...查看全文