法律解析： 解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...查看全文

解除劳动合同后，可要求用人单位办理档案社保迁移手续。有新单位可转移至新单位，无新单位可咨询当地人才市场。入职新单位需提供离职证明，可要求用人单位开具离职证明。...查看全文

1、劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。 2、申请辞职要注意时间，按照《劳动合同法》规定，那么试用期，要提前3天，其他要提前30天。 3、离职手续办理完后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保...查看全文

律师分析： 1、劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。 2、申请辞职要注意时间，按照《劳动合同法》规定，那么试用期，要提前3天，其他要提前30天。 3、离职手续办理完后，劳动者要拿到解除劳动合...查看全文

律师分析： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地...查看全文

法律分析:个人解除劳动合同，用人单位会依法将个人的社保转移出去。法律规定第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...查看全文

非正常离职的后果要看公司怎么处理了。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。...查看全文

1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关...查看全文

劳动者与用人单位解除劳动合同，办理离职手续的同时需要办理社会保险停缴转移手续，一般情况下由用人单位出具离职证明文件，同时在管辖权劳动管理部门登记备案，配合办理档案社保等移交手续，如果劳动者暂未找到新单位，当地人才市场提供临时验收手...查看全文

网上办理解除劳动合同的流程及解除劳动合同关系的流程。网上办理解除劳动合同可通过失业证办理机构或原用人单位完成。解除劳动合同关系可通过协商解除实现，需满足合同有效、解除时机合法、双方自愿协商等条件。具体流程包括提出解除申请、达成一致...查看全文

律师分析： 参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，在与用人单位终止或解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内，到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起...查看全文

解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除 劳动合同 后 (或领取 失业保险金 期满)三个月内，到所在地 社保 分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起享受当年度居民医保待遇，并可在下一年度申报缴费期内，继续办...查看全文

法律分析:用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者一起缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以自己直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳医疗保险费和养...查看全文

解除劳动关系人员需及时办理社会保险接续手续，提供相关证件，并按规定申报缴纳社会保险费。解除劳动关系后，需跨统筹地区接续基本养老保险，并办理转移手续。失业期间中断养老保险缴费不计年限，个人账户封存但继续计息。...查看全文

解除劳动合同后，社保并不会自动消失。离职员工需要凭相关材料前往社保机构办理续接手续。离职期间若中断基本养老保险缴费，不计入缴费年限，但个人账户会继续计息。重新就业后需继续缴费，前后缴费年限和个人账户储存将合并计算。跨省就业需按规定...查看全文

法律分析:劳动合同解除办理社保的手续，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业，才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 劳动合同解除办理社保的手续，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业，才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

法律分析:单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会...查看全文

律师分析： 单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会提供临...查看全文

法律分析：劳动者解除劳动合同要去劳动者工作单位办理。如果劳动者想跟用人单位进行解除劳动关系，只要办理离职手续就可以，然后让单位开具解除劳动合同的证明。劳动者解除劳动合同一般需要提前三十天通知用人单位。法律依...查看全文