事业单位员工可参考标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位工作人员考核标准2024

律师解答：根据国家有关规定，事业单位工作人员考核应当遵循科学、公正、公开、客观的原则。2023年版的事业单位工作人员考核规定主要包括以下方面的规定：1. 考核内容：考核内容应当与工作职责和岗位要求相适应，包括工作业绩、业务能力、...查看全文

问事业单位工作人员考核标准2023

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法律解析：根据国家有关规定，事业单位工作人员考核应当遵循科学、公正、公开、客观的原则。2023年版的事业单位工作人员考核规定主要包括以下方面的规定：1. 考核内容：考核内容应当与工作职责和岗位要求相适应，包括工作业绩、业务能力、...查看全文

问事业单位考核标准？

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法律解析：为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定了事业单位考核规定。【法律依据】：《事业单...查看全文

问事业单位考核标准？

答

律师解答：为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定了事业单位考核规定。【法律依据】：《事业单...查看全文

问参照事业单位待遇标准

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国家事业单位工资待遇标准是什么一、国家事业单位工资福利标准是什么 &n...查看全文

问事业单位工作人员申诉标准？

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法律解析：为保障事业单位工作人员合法权益，依法处理事业单位工作人员的申诉，促进事业单位及其主管部门依法行使职权而制定事业单位工作人员申诉规定。事业单位工作人员申诉途径： 1、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复...查看全文

问事业单位员工生育假期标准

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女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天；难产、多胞胎每增加1个婴儿增加15天产假；怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文

问事业单位工作人员申诉标准？

答

律师解答：为保障事业单位工作人员合法权益，依法处理事业单位工作人员的申诉，促进事业单位及其主管部门依法行使职权而制定事业单位工作人员申诉规定。事业单位工作人员申诉途径： 1、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复...查看全文

问事业单位工作人员奖励标准？

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律师解答：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度，激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，根据《事业单位人事管理条例...查看全文

问事业单位工作人员结婚标准？

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律师解答：现在行政、事业单位的工作人员结婚办酒席，必须向单位纪检部门提前申请报备的，各单位执行的标准差不多：公务员摆喜酒的规定 1、婚礼宴请人数一般不得超过200人(20桌)，如果新人是同一个地方的合办一次婚礼、宴请结婚指南人...查看全文

问事业单位辞退员工补偿标准

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律师分析: 如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁...查看全文

问机关事业单位人员工资标准

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本文介绍了基本工资标准和薪级工资标准的范围，其中专业技术人员的基本工资范围为1390元至4850元，管理人员的基本工资范围为1390元至4770元，工人的基本工资范围为1360元至2010元。薪级工资标准方面，专业技术人员和管理人...查看全文

问事业单位服务期内是否可以参加公务员考试？

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事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究...查看全文

问事业单位人员可以参与办企业吗

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法律分析：一、事业单位人员可以参与办企业吗事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位的明...查看全文

问事业单位员工工资标准调整情况

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工龄工资政策的主旨是根据员工在企业的工作年限给予相应的工资奖励，但该政策存在弊端，如未划分社会工龄和企业工龄、未根据员工劳动贡献进行分配、工资差距较小等。制定工龄工资应注意企业实际情况和经济实力，确保工龄工资高于社会工龄工资，并与...查看全文

问机关事业单位工勤人员工资标准

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法律分析：一、机关事业单位工勤人员工资标准机关工勤人员的工资一般是按工龄、技术等级来确定。机关工勤人员分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工这几个等级，又分为32个薪级。岗位工资标准为一级830、二级690...查看全文

问事业单位开除员工的赔偿标准？

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律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...查看全文

问事业单位辞退员工有什么标准？

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律师解答： 1、严重旷工：旷工属于严重规范规章制度的行为，在任何一个单位都是不被允许的，事业单位也不例外。按照规定：连续旷工超过15个工作日，事业单位可以与该旷工工作人员解除聘用合同。根据规定：1年内累计旷工超过30个工作日，事...查看全文

问事业单位离退休人员工资标准？

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律师解答：事业单位退休人员不同情况有不同的工资标准。根据相关规定，工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世。抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八...查看全文

问事业单位改制老员工补偿标准

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法律分析：　1.愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的，也可支付不低于20%的首期职工安置费，同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议，支付期限最长可在5年左右，未付部分作为企业对职工的负债...查看全文