法律解析： 为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定了事业单位考核规定。 【法律依据】： 《事业单...查看全文

律师解答： 根据国家有关规定，事业单位工作人员考核应当遵循科学、公正、公开、客观的原则。2023年版的事业单位工作人员考核规定主要包括以下方面的规定：1. 考核内容：考核内容应当与工作职责和岗位要求相适应，包括工作业绩、业务能力、...查看全文

法律解析： 根据国家有关规定，事业单位工作人员考核应当遵循科学、公正、公开、客观的原则。2023年版的事业单位工作人员考核规定主要包括以下方面的规定：1. 考核内容：考核内容应当与工作职责和岗位要求相适应，包括工作业绩、业务能力、...查看全文

支付劳务费应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，如用人单位安排劳动者在休息日加班，可给予补休而不支付加班工资，否则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。...查看全文

法律分析：以本次事业单位工资改革调整办法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的...查看全文

律师分析： 根据国家有关规定，事业单位工作人员考核应当遵循科学、公正、公开、客观的原则。2023年版的事业单位工作人员考核规定主要包括以下方面的规定：1. 考核内容：考核内容应当与工作职责和岗位要求相适应，包括工作业绩、业务能力、...查看全文

律师解答： 《自治区事业单位工作人员考核办法》是指为了加强事业单位工作人员考核工作，提高工作人员的素质和能力而制定的地方性法规。该办法主要规定了事业单位工作人员考核的基本原则、内容和程序等方面的内容。在基本原则方面，该办法规定了考...查看全文

法律解析： 《自治区事业单位工作人员考核办法》是指为了加强事业单位工作人员考核工作，提高工作人员的素质和能力而制定的地方性法规。该办法主要规定了事业单位工作人员考核的基本原则、内容和程序等方面的内容。在基本原则方面，该办法规定了考...查看全文

律师分析： 《自治区事业单位工作人员考核办法》是指为了加强事业单位工作人员考核工作，提高工作人员的素质和能力而制定的地方性法规。该办法主要规定了事业单位工作人员考核的基本原则、内容和程序等方面的内容。在基本原则方面，该办法规定了考...查看全文

试用期期间，用人单位必须支付相应的工资报酬，不得低于当地最低工资标准。如果用人单位拒绝支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉并要求催讨被拖欠的工资。...查看全文

律师解答： 全年累计事假在20个工作日之内的，其工资和津贴补贴照发；全年累计事假超过20个工作日的，从第21个工作日起，其基本工资、规范的津贴补贴或绩效工资按日减发。日减发工资计算公式为：每月工资总额扣除改革性补贴（住房补贴、物业...查看全文

法律解析： 全年累计事假在20个工作日之内的，其工资和津贴补贴照发；全年累计事假超过20个工作日的，从第21个工作日起，其基本工资、规范的津贴补贴或绩效工资按日减发。日减发工资计算公式为：每月工资总额扣除改革性补贴（住房补贴、物业...查看全文

专科毕业生定级为26级、本科以上学历定级25级、硕士以上定级24级，博士以上学历22级，是事业单位对于没有任何工作经验人员的定级标准，想要参加事业单位考试，可以提前了解一下相关内容。事业单位定级标准还有哪些呢，接下来为您具体介绍。...查看全文

律师解答： 事业单位申诉规定是指为了保障事业单位工作人员的合法权益，制定的相关申诉制度。根据国家有关规定，事业单位应当设立申诉委员会，依法受理处理职工的申诉、控告、举报等事项，保障职工合法权益。事业单位申诉范围包括对任命、晋升、奖...查看全文

法律解析： 事业单位申诉规定是指为了保障事业单位工作人员的合法权益，制定的相关申诉制度。根据国家有关规定，事业单位应当设立申诉委员会，依法受理处理职工的申诉、控告、举报等事项，保障职工合法权益。事业单位申诉范围包括对任命、晋升、奖...查看全文

法律解析： 从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下： 1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...查看全文

律师解答： 从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下： 1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...查看全文

事业单位工资调整政策解读 1、加快机关事业单位人员全国范围内的涨薪步伐 国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制...查看全文

法律解析： 事业单位职工请病假的规定如下：1、病假时间不超过两个月的，按照原工资正常发放；2、病假时间超过两个月，但是未超过六个月的，从第三个月起按照相关标准进行工资发放；3、病假时间在六个月以上的，应从第七个月开始按照相关标准进...查看全文

律师解答： 事业单位职工请病假的规定如下：1、病假时间不超过两个月的，按照原工资正常发放；2、病假时间超过两个月，但是未超过六个月的，从第三个月起按照相关标准进行工资发放；3、病假时间在六个月以上的，应从第七个月开始按照相关标准进...查看全文