律师分析:
丧假证明填写以下几点:
一、部门职务
二、请假的具体事由
三、请假时间
四、落款
部分企业单位请丧假还需要提供:
一、死亡证明或火化证明;
二、户口本或亲属关系证明。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
律师分析:
丧假证明填写以下几点:
一、部门职务
二、请假的具体事由
三、请假时间
四、落款
部分企业单位请丧假还需要提供:
一、死亡证明或火化证明;
二、户口本或亲属关系证明。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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丧假一般需要提供以下证明。1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配...查看全文
律师分析: 丧假证明填写以下几点:一、部门职务二、请假的具体事由三、请假时间四、落款部分企业单位请丧假还需要提供:一、死亡证明或火化证明;二、户口本或亲属关系证明。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 “劳动者在...查看全文
律师分析: 可以请丧假的。丧假是职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女,直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲,只要是直系亲属的都符合条件,包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧...查看全文
企业文化建设中,对职工请丧假是否要求死亡证明并无明确规定。虽然法律没有要求提供相关证明,但为方便管理,企业可能要求提供证明以确保工资发放。根据劳动法和工资支付规定,用人单位在法定休假和婚丧假期间应支付工资。死亡证明不仅医院能开,居...查看全文
律师回答丧假需要以下材料证明:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定,职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假...查看全文
法律解析: 凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院...查看全文
律师解答: 凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院...查看全文
律师分析: 凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院...查看全文
律师分析: 凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院...查看全文
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定,职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政...查看全文
律师分析: 员工的直系亲属死亡时,享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定,职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的相关规定,当职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世时,职工有权享受为期3天的丧假。为了申请丧假,职工需要提供请假单、死亡证明或火化证明以及户口本或亲属关系证明等相关材料。在法定休假日、婚丧假...查看全文
律师分析:员工的直系亲属死亡时,享有丧假。 一般是需要提供以下材料:1.请假单;2. 死亡证明 或火化证明;3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定,职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死...查看全文
律师解答: 员工的直系亲属死亡时,享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定,职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...查看全文
丧假需要提供证明,国家规定丧假时长不具体。根据劳动法和工资支付规定,员工有权享受带薪休丧假。具体操作可参考相关法律规定,如给予一至三天的婚丧假,根据路程远近给予路程假。期间工资照发,费用由员工自理。...查看全文
法律分析公司员工请丧假需要的证明材料是本人与死者的直系亲属关系证明,例如本人的户口本、其他亲属的证言等材料;以及本人的直系亲属的死亡或者火化证明等。 法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职...查看全文
律师分析: 主要可以由所在工作单位、辖区社区、居委会、村委会、派出所、民政等单位、组织办理。具体由哪儿办理,需要根据实际情况,看哪个单位或部门掌握的信息更全面、真实。有些时候,某种亲属关系很难在一个部门全部掌握,可能需要几个部门共...查看全文
法律分析:提供虚假证明文件罪的判罚标准:_x000D_ 1、触犯本罪的,一般判处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;_x000D_ 2、属于特别严重情节,或造成公共财产、国家和人民利益损失特别重大的,则应判处五年以上十年以下...查看全文
法律分析:丧假证明可以到当地派出所等出具死亡证明,或者殡葬出具火化证明,一般人力资源部审核以后会返还原件。丧假的时间根据路途情况酌情给予1到3天的假期。并没有具体的假期。法律依据:《国家劳动总局、财...查看全文
法律解析: 到户口所在地派出所等出具死亡证明,还有殡葬出具火化证明即可配准参加,一般人力资源部审核以后原件还会还给家属。 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予...查看全文
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