不少男女在结婚之前就已经同居在一起了，还没有登记结婚女方就怀孕了，怀孕之后再去办理结婚证。结婚的时候是有婚假的，很多人会希望到时候婚假跟产假一起休，那么，婚假跟产假能一起休吗？
婚假跟产假能一起休吗
不一定可以。婚假虽然法律法规上没有明确的期限规定，但是一般的用人单位都会自行规定婚假有效期限，有的自结婚登记起三个月，有的半年，有的一年。提前休假需要单位同意。所以能否一起休要看单位的规定，应当去问单位人事。
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定：
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
婚假跟产假具体怎么样休是要看相关的规定，如果想要同时休的话可以向单位申请，申请通过了往往能够休完。关于婚假跟产假一起休的内容你存在比较大的疑问，应该找网专业律师进行咨询下怎么了解。
