婚假产假都是重要的假期，那么婚假产假可以一起休吗?这是很多人都不清楚的问题，在实际中我们也需要有相关的了解，才能弄清楚，对于这个问题大家可以看看下面的内容才能明白。下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
婚假产假可以一起休吗
可以同时休。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假，是以劳动者合法结婚和合法生育为标志，不是以是否一年之内衡量。也就是说，劳动者只要是合法结婚和生育，在一年内的，可以分别休婚假和产假。
在我国，法定婚假统一按3天计算，但是由于各省市为了鼓励人们晚婚，对晚婚者都实行一定的奖励，特别是在增加晚育者婚假这方面大多是以增加天数为奖励的。
法定婚假和产假的工资怎么算
1、职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定。
2、若是用人单位有为女职工买生育保险的，职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付，生育津贴若是低于本人工资标准，相差部分则由企业补上;若是用人单位没有为女职工购买生育保险的，则由用人单位支付工资，这里的工资应为月工资标准。
对于这个问题大家都清楚了吧，这也是实际中需要我们了解清楚的一点。对于在进行休婚假和产假的时候可以一起休，这点希望大家能有清楚的认识，才能知道具体的休假方式是什么。
