公司调动工作地点可以拒绝吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司要求换工作地点可以拒绝吗

答

工作地点变更，职工是能拒绝的。变更工作地点属于对劳动合同内容的变更，需要由用人单位与劳动者协商达成一致才可以。如果一方不愿意变更的，则可以提出拒绝的意见。法律依据 ...查看全文

问公司异地调动员工,可以拒绝吗？

答

律师分析：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合...查看全文

问公司异地调动员工,可以拒绝吗？

答

法律解析：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合...查看全文

问公司异地调动员工,可以拒绝吗？

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问公司调动到外省工作，可以拒绝吗？

答

协商不成、可以通过法律途径维权公司调我到外省工作没有任何补贴，我能拒绝吗？ 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需...查看全文

问公司异地调动员工,可以拒绝嘛？

答

律师解答：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合...查看全文

问工作调动几公里可以拒绝？

答

律师解答：一般情况下不想被调动工作岗位，员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款；公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时，公司可以调动工作岗位；当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企...查看全文

问如果单位要调动工作地点,拒绝不去可以吗？

答

律师分析：实践中，用人单位单方调岗、降薪、变换工作地点，发生过很多劳动争议，不与劳动者协商单方调整合同内容，员工可以不服从安排，单位处罚将面临赔偿风险。用人单位单方面调动员工的工作地点或公司搬迁员工不愿前往，可视为用人单位未提...查看全文

问如果单位要调动工作地点,拒绝不去可以吗？

答

法律解析：实践中，用人单位单方调岗、降薪、变换工作地点，发生过很多劳动争议，不与劳动者协商单方调整合同内容，员工可以不服从安排，单位处罚将面临赔偿风险。用人单位单方面调动员工的工作地点或公司搬迁员工不愿前往，可视为用人单位未提...查看全文

问职工是否可以拒绝调离原工作地点？

答

律师分析：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...查看全文

问职工是否可以拒绝调离原工作地点

答

法律分析:如果劳动合同中没有相关约定的，则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情况下，调离原工作地点属于对劳动合同的变更，要经双方协商一致；如果一方不同意的，可以拒绝。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问工作调动多少公里可以拒绝？

答

律师分析：一般情况下不想被调动工作岗位，员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款；公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时，公司可以调动工作岗位；当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企...查看全文

问如果单位要调动工作地点,拒绝不去可以嘛？

答

律师解答：实践中，用人单位单方调岗、降薪、变换工作地点，发生过很多劳动争议，不与劳动者协商单方调整合同内容，员工可以不服从安排，单位处罚将面临赔偿风险。用人单位单方面调动员工的工作地点或公司搬迁员工不愿前往，可视为用人单位未提...查看全文

问公司以不胜任工作调岗可以拒绝吗

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一、企业提出不合理调岗要求,员工可否拒绝 1、可以拒绝。职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的，劳动合同生效后，双方要全面履行劳动合同约定的义务，企业提出不合理调岗要求，是属于不履行劳动合同的行为，职工有权拒绝。 2、法律依...查看全文

问工作调店可以拒绝吗

答

法律分析：一、工作调店可以拒绝吗？如果劳动者不服企业作出的调岗决定，可以直接拒绝；企业强制其调岗的，则可以通过申请调解、仲裁等方式来解决。调岗属于变更劳动合同，需要经劳动者与企业协商达成一致。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问单位临时调动工作地点，员工有权拒绝吗？

答

劳动者和用人单位之间对于工作地点是可以协商的，因为劳动地点也属于劳动条件之一，需要双方合意确定，工作地点不仅仅是劳动者劳动的场所，还是其生活环境、人际关系的依托，如果调动员工工作地点对员工产生重大影响或严重侵犯其劳动者权益，超出公...查看全文

问员工可以拒绝公司外调吗

答

律师分析:当然可以，这是你的权利，公司在调岗之前应该问你的意愿，建议和公司好好协商。1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。2、是否属单位生产经营的合理需要。员...查看全文

问公司调岗可以拒绝吗

答

公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是：双方协商一致；采取书面形式。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。哪些情况下用人单位可以对劳动者进行调岗 1、劳动...查看全文

问工作地点发生变化员工可以拒绝吗

答

工作地点变更，职工是能拒绝的。变更工作地点属于对劳动合同内容的变更，需要由用人单位与劳动者协商达成一致才可以。如果一方不愿意变更的，则可以提出拒绝的意见。 ...查看全文

问员工可以拒绝公司的调岗吗

答

1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，...查看全文